Mitarbeiter:in mit Fokus auf Bildung und Recruiting (w/m/d)

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen für Personalentwicklung, Personalrecruiting, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Proaktive Planung, Umsetzung und Evaluierung der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung und Verwaltung des Weiterbildungsbudgets
• Administrative Personaltätigkeiten
• Personalcontrolling
• Stellenbeschreibungen, Aufgabenverteilungspläne Recruitingprozesse und
• Bewerbermanagement, On- und Offboarding Aktivitäten

• Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Es stehen Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 2.814,86 Euro. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und im Recruiting, der Personalentwicklung und in der Aus -und Weiterbildung – idealerweise in einer Bank
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für Personalentwicklung und Recruiting
• Sie sind engagiert, belastbar und flexibel einsetzbar

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden

Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das

Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Luchspergergasse 2-4
2700 Wiener Neustadt

briefkasten.personalmanagement@rbwnsbl.at

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt!