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Data Platform Engineer (m/w/d)

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein stabiler und zugleich fortschrittlicher Partner unserer Kund*innen. Unser Ziel: die Chancen der Digitalisierung gezielt nutzen, um datenbasierte Entscheidungen, neue Erkenntnisse und intelligente Services zu ermöglichen.

 

Daten sind unser wertvollstes Gut. Zur Verstärkung unseres Teams Unternehmensentwicklung & Innovation suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die notwendige Infrastruktur schafft, um unsere Kernbank-Systeme, CRM-Daten und Appian-Workflows zusammenzuführen und sicherstellt, dass unsere Produktionsprozesse jederzeit reibungslos laufen.

 

Wenn Sie echte Verantwortung suchen und sowohl Startup-Tempo genießen, als auch das Datenfundament einer modernen Bank mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle

  • Aufbau und Betrieb einer Cloud-Datenplattform / DWH (AWS oder Azure) für Prozess-, CRM- und Geschäftsdaten
  • Entwicklung skalierbarer Daten-Pipelines (Ingestion, Transformation, Speicherung) für hohe Verfügbarkeit und Qualität
  • Automatisierung von Deployments und Pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform, VPC-Peering, PrivateLink)
  • Monitoring & Observability: Dashboards, Logs, Metriken (Prometheus, Grafana, CloudWatch). Du bist erste Verteidigungslinie bei Problemen
  • Integration von Prozess- und CRM-Daten in die Plattform; Schnittstellen-Design und Betrieb mit Fach- und Tech-Teams
  • Sicherstellung des Produktionsbetriebs: Ticket-Triagierung, SLAs, Root-Cause-Analysen und Governance

Ihr Profil

  • Kenntnisse in Aufbau und Betrieb einer Cloud-DWH-Plattform (z. B. AWS Redshift, Azure Synapse)
  • Erfahrung mit CI/CD-Automatisierung und Versions­systemen (Git, Jenkins, GitLab CI)
  • Monitoring-Expertise für Daten-/Systemlandschaften (z. B. Prometheus, Grafana, CloudWatch)
  • Infrastructure-as-Code und sichere Daten-/Netzwerkintegration (Terraform, VPC-Peering, PrivateLink)
  • Growth-Mindset: Eigenverantwortlich, lernfreudig, Optimierungsorientiert

 

Zusätzliche Kompetenzen (nice to have): 

 

  • Erfahrung mit Low-Code-Apps (z. B. Appian) oder CRM-Datenintegrationen
  • Erfahrung im hoch regulierten Umfeld oder Daten-Governance
  • Kenntnisse in SQL oder Skripting zur Pipeline-Automatisierung

 

Gehalt & Benefits

€ 70.000,--
€ 95.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
Flexible
Arbeitszeiten
Öffentliche Verkehrsanbindung
Professionelles Onboarding
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit
Beruf & Familie
Nachhaltiger Arbeitgeber
Glänzende Karrierechancen
Vergünstigungen
Kultur & Werte
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Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642

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