Detail - Karriere VKB-Bank

Leiter/in Privatkundenteam Perg-Freistadt (m/w/d)

Perg-Freistadt , Vollzeit (38:30 WSt.)

In unserem Privatkundenteam Perg-Freistadt bietet sich einer engagierten Persönlichkeit eine interessante Tätigkeit als Führungskraft. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Stellvertretenden Regionaldirektor das Privatkundenteam weiter.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und steuern das Privatkundenteam Perg-Freistadt
  • Sie sind verantwortlich für die positive Entwicklung des Kundengeschäftes und der Kundenzufriedenheit (insb. durch Sicherstellung der Ertrags- und Volumenszielerreichung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards)
  • Sie erstellen regionale Vertriebskonzepte und gestalten mithilfe neuer Strategien die Weiterentwicklung des Vertriebes aktiv mit
  • Sie legen großen Wert auf ein optimales Coaching Ihrer Mitarbeiter, indem Sie vergangene Kundengespräche gemeinsam reflektieren und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebserfolge mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter planen
  • Sie begeistern Ihr Team für den aktiven Vertrieb und fördern das „Wir-Gefühl“ im Team
  • Die optimale Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist Ihnen sehr wichtig
  • Neben Ihren Führungsaufgaben betreuen Sie auch einen eigenen Kundenstock

Ihre Kompetenzen

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Privatkundenberatung sowie im Wertpapiergeschäft und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu tragen und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
  • Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, darüber hinaus haben Sie einen routinierten Umgang mit gängigen IT-Tools
  • Ihre hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Finanzinstitut
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job)
  • Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und –reisen
  • Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss via App)
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Ihr Ansprechpartner

Sandra Frühwirth

Mag. Sandra Frühwirth

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz