Firmenkundenbetreuer:in

Salzburg

Vollzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Wir suchen für die Hypo Salzburg – eine Marke der Raiffeisenlandesbank OÖ – eine erfahrene Persönlichkeit im Firmenkundengeschäft, die Gestaltungskraft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation einbringt. Mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung werden maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelt und Unternehmen in sämtlichen Finanzfragen unterstützt. Durch umfassende Beratungskompetenz werden die wirtschaftlichen Entwicklungen unserer Kunden gestärkt und ein wertvoller Beitrag zum Erfolg unseres Hauses geleistet.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Beratung gehobener, mittelständischer Unternehmen – mit besonderem Fokus auf die Tourismusbranche
Ermittlung und Analyse der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
Erarbeitung von maßgeschneiderten Veranlagungs- und Finanzierungslösungen samt Aufbereitung von Finanzierungsanträgen
Stärkung der Kundenbindung durch Netzwerkpflege und Akquisition von Neukunden
Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung im Raum Salzburg und Umgebung
Umfangreiches Know-how im Risiko- und Finanzierungsmanagement inkl. Anwendungskompetenz bei IT-Tools im Finanzierungsbereich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Innovationsfreude, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Rasche Übernahme und eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Essens-
zuschuss

Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.

Fitness-
angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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