Junior Requirements Engineer (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
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Junior Requirements Engineer (m/w/d)

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Master Data Management

Linz, Wien, Salzburg
Vollzeit oder Teilzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Data Governance ist ein zentrales Querschnittsthema über alle Bereiche der Bank. Qualitativ hochwertige und verlässliche Daten sind das Fundament für informierte Entscheidungen und strategische Planungen. Daher suchen wir engagierte und detailorientierte Mitarbeiter:innen im Bereich Datenqualität, die uns dabei unterstützen, unsere Daten auf höchstem Niveau zu halten und somit die Grundlage für unseren Erfolg zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Genauigkeit haben und sich nicht vor Herausforderungen scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Schnittstelle zwischen Data Stewards, Fachbereichen und IT in Hinblick auf Master Data Management Anforderungen und deren Umsetzung
  • Orchestrierung des Master Data Management (MDM) Systems zwischen Anwender:innen, Betreiber:innen und Hersteller:innen
  • Weiterentwicklung der Data Lineage & fachlichem Datenmodell
  • IT-Mastermind des Data Governance Office

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Fundiertes IT-Knowhow (Systeme, Technologien, Datenbanken)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Level)

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 46.100 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 46.100 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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