Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d)

Standort: Linz

Beschäftigung: Vollzeit

Arbeitsmodell: Homeoffice

Bereich: Controlling / Risikomanagement

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe als Kreditcontroller:in zu übernehmen. Vollzeit bzw. Teilzeit mind. 30 Wochenstunden bei entsprechender Erfahrung

Ihre Rolle

• Sie prüfen und beurteilen das Kreditrisiko unserer Corporate Kunden anhand vorliegender Projekt- bzw. wirtschaftlicher Unterlagen, der aktuellen Wirtschaftssituation, der jeweiligen Marktlage sowie der Branchenzugehörigkeit.
• Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter:innen im Zuge einer entsprechenden Kredit- und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung.
• Sie verfassen Stellungnahmen und geben Ihre Einschätzung zum Kreditengagement im Zuge eines Votums dem nächsten Kompetenzträger weiter.
• Sie nehmen gelegentlich Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr.
• Sie sind verantwortlich für Corporateratings.
• Sie nehmen die Überwachung des Kommerzportfolios wahr.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Problemkreditbetreuung vor allem bei Fällen mit erforderlicher Intensivbetreuung.
• Sie arbeiten bei allgemeinen Finanzierungsthemen und fachlich, regulatorischen Aufgaben mit.
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der internen Regelwerke mit, zum Beispiel im Zusammenhang mit den Ratingmodellen.

Ihr Profil

• Wirtschaftliches Studium kombiniert mit mehrjähriger Bankpraxis im Finanzierungsbereich, idealerweise von Unternehmenskunden Markt oder Marktfolge.
• Vorkenntnisse bzw. Interesse an Bilanzierungsthemen, Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil.
• Gesprächsführungskompetenz mit professionellem und selbstbewusstem Auftreten.
• Hohes Risikobewusstsein sowie analytisches Denken.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
• Interesse an Bilanzierung, Ratingprozessen und der persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt & Benefits

Das Jahresgehalt liegt zwischen € 60.000,-- und € 85.000,--. Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible Arbeitszeiten.
• Öffentliche Verkehrsanbindung.
• Professionelles Onboarding.
• Gesundheitsförderung.
• Vereinbarkeit Beruf & Familie.
• Nachhaltiger Arbeitgeber.
• Glänzende Karrierechancen.
• Vergünstigungen.
• Kultur & Werte.

Ihr Kontakt

Irene Baumann, HR-Managerin, HYPO Oberösterreich, Tel. +43 (0)732/7639 54649.