SAP FI/CO Inhouse Consultant

Oesterreichische Nationalbank
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SAP FI/CO Inhouse Consultant

Die Abteilung IT-Development (ITD) der Oesterreichischen Nationalbank schafft mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern IT-Lösungen für 2000 Anwenderinnen und Anwender in der Notenbank und in deren Konzerntöchtern. Darüber hinaus werden Software-Anwendungen für das Europäische System der Zentralbanken entwickelt. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit den Kunden ist die Abteilung in der Lage, die Geschäftsprozesse der OeNB entscheidend mitzugestalten und als kompetenter IT-Partner zu unterstützen. In der Software-Entwicklung liegt der technologische Fokus auf Java/Oracle und SAP. Serviceorientierung, agile Methoden, Continuous Integration und DevOps sind gelebte Praxis.

Die Abteilung IT-Development sucht ab 01.04.2026 eine:n SAP FI/CO Inhouse Consultant.

Vollzeit Referenzbezeichnung: 5063.

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in den Modulen FI und CO
  • Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen und Prozessen
  • Customizing von SAP FI/CO-Standardprozessen in den OeNB-Systemen
  • Mitarbeit in Projekten zum Umsetzen neuer Anforderungen
  • Beratung und Betreuung von SAP-User:innen in der OeNB
  • Schnittstellenbetreuung im SAP FI/CO Umfeld
  • Unterstützung von Budget- und Forecastprozessen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Tagesendverarbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Kostenrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung mit den Modulen FI und/oder CO
  • Erfahrung im Customizing und Implementieren von SAP FI- und/oder CO-Standardprozessen wünschenswert
  • Interesse für das Financial Reporting in BW/4HANA, SAP Analytics Cloud und Business Objects von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung und Schulung von SAP-Anwender:innen von Vorteil
  • ABAP-Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der Zusammenarbeit im Europäischen Umfeld

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.315 (Bachelor Studium; exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Dienstort: Wien

Anstellungsart: Vollzeit

Besetzung ab: 1.4.2026

Bereich: IT-Entwicklung

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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Gemeinsam für Stabilität und Sicherheit in Österreich und im Eurosystem.


Die Österreichische National Bank(OeNB) ist die Zentralbank der Republik Österreich und als solche integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken(ESZB).


Die Kernaufgaben der OeNB umfassen Geldpolitik, Finanzmarktstabilität, Bargeldversorgung, Zahlungsverkehr sowie Finanzstatistiken.


Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Rahmenbedinungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit sie ihren Berufsalltag bestmöglich gestalten können und wir gemeinsam die Unternehmensziele erreichen.


Personalentwicklung ist uns wichtig.


Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in fahlicher als auch persönlicher Hinsicht. Ein attraktives Aus-und Weiterbildungsangebot ist für uns selbverständlich.


Wir unterstützen sie in allen Lebenssituationen.


Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, umfangreiche Teilzeitsmodelle sowie Tele-Working bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in jeden Lebensphase optimale Rahmenbedingungen.


Gelebte Familienfreundlichkeit ist für uns ein Selbverständlichkeit. Wir bieten einen Kindergarten, zahlreiche Elternteilzeitmodelle (für Mutter und Vater) und unterstützen die inanspruchnahme des bezahlten Papamonats. Wir achten auch auf eine optimale Wiedereingliederung nach der Karenz.


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