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Sanierungsmanager:in

Unser Kunde ist eine ertragsstarke und moderne Bank mit Sitz in Oberösterreich. Diese erfolgreiche mittelgroße Bank verbindet persönliche Kundenbetreuung mit aktuellen digitalen Services und schafft so Vertrauen bei Privat- und Geschäftskunden. Sie arbeitet profitabel, wächst stabil und bleibt gleichzeitig flexibel genug, um schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Durch verantwortungsvolles Risikomanagement und eine klare regionale Verankerung sichert sie langfristige Stabilität und Kundenzufriedenheit.

Sie möchten Unternehmen in herausfordernden Situationen nicht nur analysieren, sondern aktiv bei der Stabilisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung begleiten? Sie arbeiten strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung?

In dieser wichtigen Position wirken Sie maßgeblich an der Steuerung und Entwicklung von Sanierungsfällen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität des Kreditportfolios.

Unser Stellenangebot richtet sich auch an erfahrene Firmenkundenberater:innen mit ausgeprägtem Risikoverständnis, die den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt anstreben.

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Ausfallkunden
  • Analyse der wirtschaftlichen Situation von in Schieflage geratenen Unternehmen sowie laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung
  • Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Sanierungsstrategien
  • Führung von Kundengesprächen sowie Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Unternehmensberatern und Gerichten
  • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen
  • Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen im Einklang mit den bankinternen Richtlinien

Anforderungen

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, Sanierungsmanagement, Forderungsmanagement oder im Firmenkundengeschäft einer Bank
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz
  • Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Auftreten

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe
  • Direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Fundierte Einschulung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
  • Attraktive Vergütung ab EUR 75.000 Jahresbrutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Über die Stelle

Branche: Bank

Dienstort: Oberes Mühlviertel

Dienstverhältnis: Teilzeit oder Vollzeit

Wochenstunden: ab 25 h

Entlohnung: ab € 75.000 Jahresbrutto

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance. Wir garantieren Ihnen dabei absolute Vertraulichkeit und sichern Ihnen zu, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt.

Jetzt per E-Mail bewerben

Mag. Robert Kastler, Mobil: +43 (0) 676 3891505

Tanja Kastler, Mobil: +43 (0) 664 4016499

Email: bewerbung@kastler.co.at, Telefon: 07583 6007

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Mag. iur. Robert Kastler Unternehmens- und Personalberatung

Papiermühlstraße 7
4550 Kremsmünster
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Mag. iur. Robert Kastler Unternehmens- und Personalberatung

Kremsmünster

Bei der KASTLER Unternehmens- und Personalberatung dreht sich alles um die Frage, wer auf welche Stelle passt. Mag. Robert Kastler, Jurist und ausgebildeter Mediator, sucht und vermittelt seit 2009 Fach- und Führungskräfte – vor allem für Banken, Versicherungen und kaufmännische Berufe. Geführt wird das Haus vom oberösterreichischen Kremsmünster aus. Ein persönlich geführtes Beratungsunternehmen, in dem Diskretion zum Handwerk gehört.

Zwei Standbeine tragen das Geschäft. In der Personalberatung geht es darum, für Auftraggeber die passenden Leute zu finden und beide Seiten zusammenzubringen – vom ersten Suchprofil bis zur Besetzung. In der Unternehmensberatung kommen Themen wie Personalentwicklung, Führung und Konfliktlösung dazu; hier zahlt sich Kastlers Mediationsausbildung aus. Spezialisiert hat sich das Haus auf den Bank-, Finanz- und Versicherungssektor sowie auf kaufmännische und rechtsberatende Berufe. Auch Gemeinden und öffentliche Einrichtungen lassen ihre Auswahlverfahren hier begleiten. Recruiting heißt in diesem Umfeld: Gespräche führen, Branchen verstehen, Vertrauen aufbauen. Vertraulichkeit ist dabei kein Nebensatz, sondern ausdrücklich Teil der Arbeitsweise – im Umgang mit Kandidaten ebenso wie mit Auftraggebern. Das Unternehmen ist ein Einzelunternehmen mit Sitz in Kremsmünster, eingetragen bei der Wirtschaftskammer Oberösterreich. Es ist klein und inhabergeführt; eine große Belegschaft sucht man hier vergebens, und genau das prägt den Arbeitsalltag mit kurzen Wegen und Nähe zu Kunden und Entscheidungen. Eine ausführliche Beschäftigtenstatistik veröffentlicht die Firma nicht. Gegründet wurde sie 2009 – berät also seit über fünfzehn Jahren aus Kremsmünster heraus.

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Mag. iur. Robert Kastler Unternehmens- und Personalberatung

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