Projektmanager:in Treasury

Ihr nächster Karriereschritt: Vom Treasury ins Projektmanagement!

Linz | Vollzeit | ab sofort

ÜBER UNS

Im Produkt Portfolio Management stellen wir unsere Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt. Mit bedürfnisorientierten, innovativen Lösungen gestalten wir nachhaltigen Mehrwert und leben dabei Werte wie Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit. Effizienz, Effektivität und gelebte Eigenverantwortung sind für uns keine Schlagworte, sondern tägliche Praxis.

Im Bereich Treasury übernehmen wir die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Treasury‑Produkt‑ und Applikationsportfolios. Gleichzeitig stellen wir gemeinsam mit unseren Partner:innen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT‑Projekte sicher. Dafür suchen wir engagierte Kolleg:innen, die mit uns gestalten, Verantwortung übernehmen und ihre Expertise wirkungsvoll einbringen möchten.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Leitung komplexer (Bundes‑)Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Treasury‑, IT‑ und weiteren Fachexpert:innen
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg
• Aktive Steuerung von Zeit, Budget, Scope und Risiken – auch unter anspruchsvollen, ressourcenknappen Rahmenbedingungen
• Koordination und Steuerung eines vielschichtigen, komplexen Stakeholder‑Netzwerks auf Fach‑, IT‑ und Managementebene
• Kundenzentrierte End‑to‑End‑Prozessgestaltung: Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, effizienter und kundenorientierter Prozesse

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer (IT‑)Projekte im Bank‑ oder Treasury‑Umfeld
• Nachweisliche Stärke im Stakeholder‑ und Konfliktmanagement
• Erfahrung mit agilen Projektmanagement‑Methoden
• Hohe IT‑Affinität und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!