Tech Frontend Lead (f/m/x) AD Retail and Marketing

Raiffeisen Bank International AG
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Tech Frontend Lead (f/m/x) AD Retail and Marketing

Your mission

  • Lead the development in agile environment and evolution of frontend architectures for enterprise-grade web applications built on Adobe Experience Manager.
  • Design, develop, and maintain scalable frontend solutions using Adobe Experience Manager, SCSS, Typescript, VueJs 3, Semantic HTML, Accessibility best practices, and Jest.
  • Architect modular SCSS structures and provide technical mentorship to frontend engineers, and foster best practices across the team.
  • Ensure applications comply with accessibility standards including WCAG 2.1 and ARIA and integrate accessibility validation into development workflows.
  • Identify performance bottlenecks and implement optimization strategies to improve Core Web Vitals and overall frontend performance.

Core Competencies

  • Deep understanding of frontend development with significant experience delivering enterprise web applications.
  • Expertise in Adobe Experience Manager.
  • Expertise in SCSS and modern CSS architecture.
  • Expertise in Typescript.
  • Expertise in VueJs 3.
  • Expertise in Semantic HTML.
  • Expertise in accessibility standards such as WCAG 2.1 and ARIA.
  • Expertise in Jest testing frameworks.
  • Experience establishing frontend engineering standards, reviewing code, and mentoring developers.
  • Experience working with Git version control systems and modern CI/CD workflows.
  • Clear written and verbal communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.

What’s in it for you

  • Work-Life-Balance: Flexible hours, work-from-home options from Austria, and 30 days per year remote work from any EU country.
  • Global community: 75+ nationalities, English as the company language, and work permit support. Teams thrive on collaboration and mutual respect.
  • Career growth: Continuous learning and proactive career development, challenging work, trainings, and use of new technologies.
  • Stay healthy: Subsidized canteen, well-being programs, check-ups, and sport allowances.
  • Save money: Discounts, exclusive banking terms, and a free public transport pass.
  • Family support: Child allowances, gender-neutral parental leave, bilingual company kindergarten, and holiday childcare.
  • Competitive salary: Starting at EUR 60.000 gross p.a. excluding overtime, with market-compliant overpayment based on experience and qualifications.

About Raiffeisen Bank International

Build a career where your work truly matters. At Raiffeisen Bank International, with more than 17 million customers across Austria and CEE, it’s the people who make the difference. From day one, you’ll take responsibility, grow beyond ladders and org charts, and help deliver lasting value to customers.

Raiffeisen Bank International is dedicated to fostering diversity, inclusiveness, and equity and strives to create a culture where every voice is heard and every individual feels valued and respected.

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Raiffeisen Bank International AG

Am Stadtpark 9
1030 Wien
Österreich

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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
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* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
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  • Teamwork
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Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
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  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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MitarbeiterInnen-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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