AI Engineer (GraphRAG & Full-Stack)*

BAWAG P.S.K. AG
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AI Engineer (GraphRAG & Full-Stack)*

BAWAG Group is the publicly listed holding company of BAWAG, which, with more than 4 million customers, is one of the largest banks in Austria. As a dynamic employer, we promote talent and drive technological innovation forward at a rapid pace. Flat hierarchies, a flexible working environment, and equal opportunities for our employees are particularly important to us.

We are evolving from standard analytics to advanced AI engineering. We are looking for a builder who can navigate the full stack—from engineering backend APIs to designing the front-end interfaces that allow users to interact with complex AI models. You will play a key role in operationalizing our GraphRAG (Retrieval-Augmented Generation) systems, moving us from experimental scripts to robust, interactive applications.

Our Technology Stack

  • AI & Backend Engineering: Python (FastAPI) for building high-performance, asynchronous REST APIs to serve our models and graph data; GraphRAG & OpenAI for advanced relationship mapping and knowledge retrieval; graph databases such as Neo4j, NetworkX or similar for storing and traversing complex knowledge structures.
  • Application Interface: Streamlit for rapid prototyping and internal testing of algorithms; React as key focus for building the production interface that allows users to visualize, explore and query Knowledge Graphs intuitively.
  • Data Platform: Snowflake for scalable analytics and structured data storage.
  • Orchestration & DevOps: Airflow for orchestrating complex data and AI workflows; GitHub and Jenkins for CI/CD, version control and automated deployment.

What You’ll Do

  • Engineer AI Backends: Design and deploy scalable FastAPI endpoints that handle complex queries and serve data from our Knowledge Graphs to the frontend.
  • Build Interactive Graph Interfaces: Take proven concepts from Streamlit and re-engineer them into responsive React applications. Your goal is to build UIs that make navigating complex graph data simple and actionable for business users.
  • Optimize GraphRAG Pipelines: Refine our RAG strategies to ensure our AI retrieves the most relevant contexts from our graph structures.
  • Productionize Prototypes: Bridge the gap between data science and software engineering by rewriting experimental Python code into production-grade, maintainable software.
  • CI/CD & Deployment: Use Jenkins and GitHub to maintain a robust deployment pipeline for both the backend APIs and the frontend applications.

Who We Are Looking For

  • Someone with a strong data/backend foundation (Python, API design) who is not afraid of the frontend.
  • Experience or strong interest in React — specifically in how to visualize data (charts, graphs, networks).
  • A Product Engineering mindset: You care about how the AI output is actually consumed by the user.

What we offer

  • You will spend 50% of your working time in our modern and easily accessible office at Vienna Central Station.
  • We support your personal development and career planning with an individual and attractive training program. Visit our BAWAG Academy and use our GoodHabitz elearning platform for both your professional and personal growth.
  • In addition, we offer a range of interesting and valuable additional benefits.

For this position, the collective agreement stipulates a minimum annual gross salary of € 45.811,22 on a full-time basis. Depending on your experience and qualifications, we are willing to offer a higher salary.

Your contact person: Jutta Durstberger +436648099822099

* We value people.

Would you like to work in a team where good cooperation and diversity are actively practiced? Then you've come to the right place. Equal opportunity is important to us - regardless of age, gender, sexual orientation, physical impairment, religion or origin.

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BAWAG P.S.K. AG

Wiedner Gürtel 11
1100 Wien
Österreich

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BAWAG P.S.K. AG

Wien

Die BAWAG P.S.K. ist eine der größten und rentabelsten Banken Österreichs mit über 1,6 Millionen Privat- und Firmenkunden und einer landesweit sehr bekannten Marke. Unsere Geschäftsstrategie ist auf niedriges Risiko und hohe Effizienz ausgerichtet. Mehr als 70% unserer Kredite und Forderungen bestehen gegenüber Kunden in Österreich, während die restlichen auf westliche Industrieländer wie Deutschland, Großbritannien, Frankreich und die Vereinigten Staaten entfallen.

In den letzten Jahren haben wir uns vermehrt auf unser Kerngeschäft konzentriert und uns aus Geschäftsbereichen zurückgezogen, in welchen wir über keinen oder einen geringen Wettbewerbsvorteil verfügten. Im Zuge dieses Veränderungsprozesses haben wir unsere Tochtergesellschaft für Vermögensverwaltung verkauft, den Eigenhandel eingestellt und die proaktive Entscheidung getroffen, uns aus Mittel- und Osteuropa zurückzuziehen. So haben wir unser Kreditengagement in Mittel- und Osteuropa auf mittlerweile weniger als 1% der Bilanzsumme reduziert. Wir sind stolz auf unser Kreditportfolio, welches wir mit geringem Risiko führen.

Unsere Geschäftssegmente sind Retail Banking and Small Business, Corporate Lending and Investments und Treasury Services and Markets. Das Angebot leicht verständlicher, transparenter und erstklassiger Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, steht in allen Geschäftsbereichen im Zentrum unserer Strategie.

Die Wurzeln der BAWAG P.S.K. – heute eine der führenden Banken in Österreich – reichen bis ins Jahr 1883 zurück, als unter Kaiser Franz Joseph I. das „k.k.Postsparcassen-Amt" eröffnet  wurde. Die Fusion der Traditionsbanken BAWAG und P.S.K. per 1.1.2005 hat die größte Kundenbank Österreichs entstehen lassen, die neue „BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse AG“ ? kurz „BAWAG P.S.K.“.

Die Bank steht zu 52% im Eigentum von Cerberus Capital Management LP und zu 40% im Eigentum von GoldenTree Asset Management LP.

Die BAWAG P.S.K. ist eine der größten und rentabelsten Banken Österreichs mit über 1,6 Millionen Privat- und Firmenkunden und einer landesweit sehr bekannten Marke. Unsere Geschäftsstrategie ist auf niedriges Risiko und hohe Effizienz ausgerichtet. Mehr als 70% unserer Kredite und Forderungen bestehen gegenüber Kunden in Österreich, während die restlichen auf westliche Industrieländer wie Deutschland, Großbritannien, Frankreich und die Vereinigten Staaten entfallen.

In den letzten Jahren haben wir uns vermehrt auf unser Kerngeschäft konzentriert und uns aus Geschäftsbereichen zurückgezogen, in welchen wir über keinen oder einen geringen Wettbewerbsvorteil verfügten. Im Zuge dieses Veränderungsprozesses haben wir unsere Tochtergesellschaft für Vermögensverwaltung verkauft, den Eigenhandel eingestellt und die proaktive Entscheidung getroffen, uns aus Mittel- und Osteuropa zurückzuziehen. So haben wir unser Kreditengagement in Mittel- und Osteuropa auf mittlerweile weniger als 1% der Bilanzsumme reduziert. Wir sind stolz auf unser Kreditportfolio, welches wir mit geringem Risiko führen.

Unsere Geschäftssegmente sind Retail Banking and Small Business, Corporate Lending and Investments und Treasury Services and Markets. Das Angebot leicht verständlicher, transparenter und erstklassiger Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, steht in allen Geschäftsbereichen im Zentrum unserer Strategie.

Die Wurzeln der BAWAG P.S.K. – heute eine der führenden Banken in Österreich – reichen bis ins Jahr 1883 zurück, als unter Kaiser Franz Joseph I. das „k.k.Postsparcassen-Amt" eröffnet  wurde. Die Fusion der Traditionsbanken BAWAG und P.S.K. per 1.1.2005 hat die größte Kundenbank Österreichs entstehen lassen, die neue „BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse AG“ ? kurz „BAWAG P.S.K.“.

Die Bank steht zu 52% im Eigentum von Cerberus Capital Management LP und zu 40% im Eigentum von GoldenTree Asset Management LP.

Die BAWAG P.S.K. ist eine der größten und rentabelsten Banken Österreichs mit über 1,6 Millionen Privat- und Firmenkunden und einer landesweit sehr bekannten Marke. Unsere Geschäftsstrategie ist auf niedriges Risiko und hohe Effizienz ausgerichtet. Mehr als 70% unserer Kredite und Forderungen bestehen gegenüber Kunden in Österreich, während die restlichen auf westliche Industrieländer wie Deutschland, Großbritannien, Frankreich und die Vereinigten Staaten entfallen.

In den letzten Jahren haben wir uns vermehrt auf unser Kerngeschäft konzentriert und uns aus Geschäftsbereichen zurückgezogen, in welchen wir über keinen oder einen geringen Wettbewerbsvorteil verfügten. Im Zuge dieses Veränderungsprozesses haben wir unsere Tochtergesellschaft für Vermögensverwaltung verkauft, den Eigenhandel eingestellt und die proaktive Entscheidung getroffen, uns aus Mittel- und Osteuropa zurückzuziehen. So haben wir unser Kreditengagement in Mittel- und Osteuropa auf mittlerweile weniger als 1% der Bilanzsumme reduziert. Wir sind stolz auf unser Kreditportfolio, welches wir mit geringem Risiko führen.

Unsere Geschäftssegmente sind Retail Banking and Small Business, Corporate Lending and Investments und Treasury Services and Markets. Das Angebot leicht verständlicher, transparenter und erstklassiger Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, steht in allen Geschäftsbereichen im Zentrum unserer Strategie.

Die Wurzeln der BAWAG P.S.K. – heute eine der führenden Banken in Österreich – reichen bis ins Jahr 1883 zurück, als unter Kaiser Franz Joseph I. das „k.k.Postsparcassen-Amt" eröffnet  wurde. Die Fusion der Traditionsbanken BAWAG und P.S.K. per 1.1.2005 hat die größte Kundenbank Österreichs entstehen lassen, die neue „BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse AG“ ? kurz „BAWAG P.S.K.“.

Die Bank steht zu 52% im Eigentum von Cerberus Capital Management LP und zu 40% im Eigentum von GoldenTree Asset Management LP.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Anbindung

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Barrierefreiheit

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Firmenwagen

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Kinderbetreuung

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Mitarbeiterhandy

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Mitarbeiternotebook

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Infrastruktur
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sport

Verpflegung
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getränke

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Kantine

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Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiterprämien

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