Internship (w/m/x) - Corporate Development & Strategic Steering (38.5h/week)

Raiffeisen Bank International AG
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Internship (w/m/x) - Corporate Development & Strategic Steering (38.5h/week)

In Group Strategy, the Corporate Development and Strategic Steering department performs the tasks of a traditional strategy and corporate M&A department. These include, among other things, the development of strategic options for the RBI Group and/or its subsidiaries, the implementation thereof (e.g. acquisitions, divestments,…), the preparation of market and competitive analyses, and the development of strategic projects.

 

Are you interested in Strategy/M&A and available from October 2026? Then keep on reading! We are looking for motivated students (f/m/x) to support our team.

 

 

At the glance:

 

  • Start date: October 2026
  • Working hours: Fulltime, 38.5 h/week
  • Duration: 3-6 months
  • Location: 1030 Vienna
  • Important: As part of your application, please upload your high school leaving certificate (Matura certificate) and your most recent university transcript of records.

 

 

Your role with us on the team

 

  • You support us in conducting market and competitive analyses (incl. collaboration with experts from different areas of the bank, e.g. Finance, Risk, Business Lines, etc.)
  • You assist in the development of strategic plans and ad-hoc projects
  • You assist in the preparation and execution of potential M&A projects
  • You prepare information and decision documents for the RBI Board and the top management
  • You assist in the organization of board meetings and strategy workshops
  • You support us in research activities on our markets in the CEE region

 

 

This job is made for you, if...

 

  • you are an active student at a university or university of applied sciences, majoring in business administration, economics, mathematics or similar
  • you speak English at a professional level. German or an additional CEE language is a plus
  • you are experienced in MS Office (especially Excel and PowerPoint). Experience in other IT tools and applications such as Bloomberg and Capital IQ are a plus
  • you like to challenge the status quo to drive performance
  • you have a strong interest in banking, finance, M&A, and capital markets
  • you are quick on the uptake and complete tasks in a structured manner
  • you work independently but also enjoy working in a team and in an international environment

 

 

What's in it for you?

 

  • Work & Study: gain experience in the international banking environment & boost the balance of your bank account
  • Flexibility: adapt your working hours to your university schedule
  • Onboarding: enjoy an easy start - a buddy from your team will take you along
  • Community: network internally with other students
  • Internationality: Work in one of the leading banking groups in CEE with English as the corporate language
  • Canteen: a wide variety of healthy, tasty and heavily subsidized meal options
  • Corporate Benefits: shopping vouchers from the staff council (e.g., supermarkets), free museum tickets, attractive sports offers, reduced fitness center membership, and a reduced public transport pass
  • Compensation: Attractive monthly student salary of gross EUR 2,619.73 (on a basis of 38.5 hours) 

 

 

If you have questions about our application process or if you want to know more about our Work & Study concept, feel free to take a look at our Student Page or our FAQ.

 

Your contact:

Christina Stolz
Talent Acquisition Students & Interns

 

 

 

At Raiffeisen Bank International, with 17 million customers across Austria and CEE, it’s our people who make the difference. We give you the tools, trust, and opportunities to shape your own path from the start. With flexible working models, you can balance work and study in the way that suits you best. And with 350+ working students in-house, you’ll be part of a strong community and open culture where you can connect, learn, and grow. Whatever role you choose, you’ll gain real-world experience and help deliver banking solutions that matter – across borders and at scale.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a variety of benefits to support your success.

Don't just watch your future happen. 
Make it happen. 

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Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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