Mitarbeiter Employer Branding & Recruiting (all genders)

Die BTV Vier Länder Bank AG sucht in Innsbruck eine*n Mitarbeiter*in für Employer Branding & Recruiting. Die Position umfasst den gesamten Recruiting-Prozess, die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitgeber-Kommunikation auf internen und externen Kanälen sowie Angebote zu strategischen Schwerpunkten wie Gesundheit, Diversität und Feedbackkultur.

Aufgaben

Als Business Partner eigenverantwortlich an der Schnittstelle zu Führungskräften agieren.
Den gesamten Recruiting-Prozess von der Inseratsgestaltung bis zur Gesprächsführung betreuen.
Gemeinsam mit dem Marketingteam die Arbeitgeber-Kommunikation auf BTV-internen und externen Kommunikationskanälen gestalten und koordinieren.
Angebote für strategische Schwerpunkte wie Gesundheit, Diversität und Feedbackkultur betreuen.
In einem kleinen Expertenteam arbeiten und Schritt für Schritt in die Aufgaben hineinwachsen.

Anforderungen

Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
Freude an persönlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung.
Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Fähigkeit, strategische Zusammenhänge zu erkennen und in den eigenen Aufgaben aufzugreifen.

Benefits

Tätigkeit bei einer der erfolgreichsten Banken Österreichs mit rund 950 Mitarbeiter*innen.
Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers von 2.981,98 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung.
Inklusive Arbeitgeberin mit Offenheit für Diversität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Attraktive Zusatzleistungen und Informationen zu Benefits, Unternehmenskultur, Auszeichnungen und Standorten über die BTV-Website.