Job Id

98506

Unternehmen

Schoellerbank AG

Competence Line

Operations

Funktionsbereich

Sonstige

Standort

Wien

Land

Österreich

Kontakt

People & Culture (personal@schoellerbank.at)

Besetzungsdatum

Ab sofort

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Praktikum

Arbeitszeitmodell

Teilzeit

Beschäftigungsgrad

66

Zur Unterstützung unseres Markt Service Center-Teams suchen wir eine:n Praktikant:in.

• Unterstützung bei der Bearbeitung von inländischen Verlassenschaften – z.B. Beauskunftung an den Gerichtskommissär, Freigabe zur Abwicklung einer Verlassenschaft etc.
• Recherchen im Kernbanksystem zu ehemaligen Kund:innen im Zusammenhang mit diversen Anfragen potenzieller Erb:innen
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Stammdaten betreuter Kund:innen (Österreich und Deutschland)
• Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Themen rund um Finanzsanktionen
• Prüfung und Plausibilisierung diverser Formulare und Dokumente im Bestandskundengeschäft sowie Erfassung im Kernbanksystem (workflowbasiert)
• Supporttätigkeiten bei Projekten

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.