Junior FachexpertIn Meldewesen

Hypo Tirol Bank AG
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Junior FachexpertIn Meldewesen

Die Hypo Tirol Bank AG sucht in Innsbruck eine*n Junior Fachexpert*in Meldewesen in Vollzeit. Die Position ist im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und Risikomanagement angesiedelt und bietet die Möglichkeit, regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld kennenzulernen und aktiv an Meldungen, Analysen und der Gesamtsteuerung der Bank mitzuwirken.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags nach Säule 1
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen
  • Unterstützung bei der Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
  • Mitwirkung bei der Abstimmung von Meldedaten mit anderen Fachbereichen, zum Beispiel FinRep
  • Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement und weiteren internen Schnittstellen
  • Mitarbeit bei der Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
  • Unterstützung bei der laufenden Optimierung von Prozessen und bei Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum
  • Schrittweiser Aufbau von Fachwissen im regulatorischen Meldewesen und Risikomanagement

Profil

  • Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung an Universität oder Fachhochschule
  • Interesse an regulatorischen Themen sowie Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht anzueignen
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen Zusammenhängen
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Benefits

  • Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt
  • Umfassendes Onboarding und intensive Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem spezialisierten Themengebiet
  • Breites Aufgabenspektrum mit wachsender Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernzeiten
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der Hypo Tirol Bank
  • Kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt von 47.000 Euro, tatsächliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt online über https://karriere.hypotirol.com/Login/18198.

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