Recruiting & Employer Branding Spezialist:in

Bankhaus Spängler

Standort: Salzburg

Wochenstunden: 38,5 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung des operativen Recruiting-Prozesses von der Abstimmung und Veröffentlichung der Ausschreibungen über Terminkoordination, Interviewführung und Vertragsverhandlung bis zum Onboarding inklusive professionellem Bewerbermanagement.
• Identifizierung passender Recruiting-Kanäle sowie Active Sourcing.
• Mitarbeit im Talent Management: Traineeships organisieren und Trainees begleiten.
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting und Employer Branding in Abstimmung mit der hausinternen Marketingabteilung.
• Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Karrieremessen und Karriereevents.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura und/oder Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, bestenfalls in einer Bank, oder in der Personalberatung.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Recruiting sowie Methodenkompetenz im Recruiting.
• Fundierte MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse, insbesondere XING und LinkedIn.
• Interesse an den Fachbereichen einer Bank und am Bankgeschäft generell.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung.

Benefits

• Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmen.
• Patensystem zur optimalen Einarbeitung sowie sehr gute Weiterbildungsangebote.
• Essenszuschuss pro Arbeitstag.
• Kostenlose Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Homeoffice.
• Mentale Gesundheitsangebote durch externe Coaches.
• Jobrad, Vergünstigungen, Gratiskarten, Ferienwohnungen und Erfolgsbeteiligung.

Gehalt

Der Jahresbruttobezug beträgt ab 47.000 Euro mit Matura und zwei Jahren entsprechender Erfahrung. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

Bewerbung

Ansprechpartnerin ist Mag. (FH) Claudia Gruber, Teamleitung Recruiting & Employer Branding. Kontakt: claudia.gruber@spaengler.at.