Spezialist:in Portfolio Management & Treasury (m/w/d)

Bausparkasse Wüstenrot AG
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Spezialist:in Portfolio Management & Treasury (m/w/d)

Standort: Salzburg, Österreich

Unternehmen: Wüstenrot Gruppe

Beschäftigung: Teilzeit oder Vollzeit nach Vereinbarung

Arbeitsmodell: Hybrid

Unternehmensbereich: Zentrale

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft des Treasury und Investment Managements, unter anderem bei Analysen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Execution und Abwicklung von Kapitalmarkttransaktionen.
  • Sie übernehmen sukzessive mehr Verantwortung.
  • Sie beobachten die Kapitalmärkte, identifizieren Handlungsoptionen und bringen proaktiv eigene Investment-Ideen sowie Handlungsempfehlungen ein.
  • Sie arbeiten bei gruppenweiten Bilanzsteuerungs-Themen für Bausparkasse, Bank und Versicherung mit.
  • Sie bereiten komplexe Daten für das Management auf und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft mit.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle mit internen und externen Ansprechpartner:innen und unterstützen bei Planung sowie Umsetzung strategischer Projekte.

Sie bringen mit

  • Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, zum Beispiel BWL, VWL oder Recht & Wirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung mit Finanzmarktschwerpunkt wie CFA oder FRM.
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Verständnis für Fixed Income, Equity, Derivate und Alternative Investments.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bloomberg oder Datenanalyse-Tools ist ein deutliches Plus.
  • Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Stressresilienz und Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Mut, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Das Besondere an dieser Position

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
  • Onboarding-Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse und Radleasing.
  • Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab EUR 52.000 brutto nach Banken-Kollektivvertrag; das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Bewerbung

Ansprechpartnerin ist Mag. Evelyn Breitenbaumer, Expertin Recruiting. Bewerbungen erfolgen über das Online-Bewerbungsformular.

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