Spezialist:in Portfolio Management & Treasury (m/w/d)
Standort: Salzburg, Österreich
Unternehmen: Wüstenrot Gruppe
Beschäftigung: Teilzeit oder Vollzeit nach Vereinbarung
Arbeitsmodell: Hybrid
Unternehmensbereich: Zentrale
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft des Treasury und Investment Managements, unter anderem bei Analysen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Execution und Abwicklung von Kapitalmarkttransaktionen.
- Sie übernehmen sukzessive mehr Verantwortung.
- Sie beobachten die Kapitalmärkte, identifizieren Handlungsoptionen und bringen proaktiv eigene Investment-Ideen sowie Handlungsempfehlungen ein.
- Sie arbeiten bei gruppenweiten Bilanzsteuerungs-Themen für Bausparkasse, Bank und Versicherung mit.
- Sie bereiten komplexe Daten für das Management auf und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft mit.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle mit internen und externen Ansprechpartner:innen und unterstützen bei Planung sowie Umsetzung strategischer Projekte.
Sie bringen mit
- Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, zum Beispiel BWL, VWL oder Recht & Wirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung mit Finanzmarktschwerpunkt wie CFA oder FRM.
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Verständnis für Fixed Income, Equity, Derivate und Alternative Investments.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bloomberg oder Datenanalyse-Tools ist ein deutliches Plus.
- Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Stressresilienz und Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Mut, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Das Besondere an dieser Position
- Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
- Onboarding-Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse und Radleasing.
- Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab EUR 52.000 brutto nach Banken-Kollektivvertrag; das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
Bewerbung
Ansprechpartnerin ist Mag. Evelyn Breitenbaumer, Expertin Recruiting. Bewerbungen erfolgen über das Online-Bewerbungsformular.
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