IT Business Analyst / Application Manager (f/m/x) in Agile Delivery Capital Markets

Raiffeisen Bank International AG
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IT Business Analyst / Application Manager (f/m/x) in Agile Delivery Capital Markets

Raiffeisen Bank International AG sucht in Wien eine:n IT Business Analyst / Application Manager für Agile Delivery Capital Markets.

Die Position ist im Foreign Exchange and Money Market Stream angesiedelt, der für Betrieb und Weiterentwicklung der eFX-Trading-Infrastruktur der RBI-Gruppe verantwortlich ist. In einem internationalen Umfeld mit starkem CEE-Fokus unterstützt die Rolle Stakeholder als zentrale Koordinationsstelle für Drittanbieter- und eigenentwickelte Anwendungen auf Betriebs- und Innovationsseite.

Mission

  • Mitarbeit in einem ADAPTIVE Tribe für den Group Capital Markets Bereich.
  • Bearbeitung innovativer sowie operativer Themen aus technischer und fachlicher Perspektive.
  • Unterstützung von Product Ownern und Entwickler:innen in einem agilen Framework.
  • Übernahme von Aufgaben und Erfüllung von Team-Commitments.
  • Effiziente Lieferung von Business Value nach agilen Prinzipien.
  • Offene, wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.
  • Durchführung von Requirements-Analysen bis hin zum Testen der Implementierung.
  • Einbringen neuer Ideen und gemeinsame Weiterentwicklung mit dem Team.
  • Zusammenarbeit direkt am Trading Floor mit Tradern und Sales.

Core Competencies

  • Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich.
  • Starke IT- und Engineering-Affinität sowie delivery-fokussiertes Mindset.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Application Manager oder Business Analyst in einem internationalen Unternehmen.
  • Know-how in Foreign Exchange und Money Market oder starkes Interesse an Capital Markets.
  • Erfahrung mit funktionalen Spezifikationen, Akzeptanzkriterien, Prozessflüssen und Datenmappings.
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Java-/Spring-Boot-Microservices-Engineering-Teams.
  • Verständnis von verteilten Systemen, Microservices, Messaging, CI/CD und nicht-funktionalen Anforderungen.
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, idealerweise PostgreSQL und Oracle.
  • Vertrautheit mit FIX-Protokoll und FIX-Engines wie QuickFIX/J.
  • Erfahrung mit automatisiertem Testing, Postman und JavaScript.
  • Erfahrung mit UAT, SIT, Testplanung, Defect Triage und Produktions-Releases.
  • Hands-on-Erfahrung mit agilen und adaptiven Methoden wie DevOps, Scrum oder Kanban.
  • Teamplayer-Mentalität, Serviceorientierung, hohes Commitment und Motivation.
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Benefits

  • Internationale Community mit mehr als 75 Nationalitäten und Englisch als Unternehmenssprache.
  • Unterstützung bei Arbeitserlaubnis.
  • Kontinuierliches Lernen, Trainings und proaktive Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen aus Österreich.
  • Subventionierte Kantine, Wellbeing-Programme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzuschüsse.
  • Rabatte, exklusive Bankkonditionen und stark subventionierter öffentlicher Verkehrspass.
  • Kinderzulagen, genderneutrale Elternzeit, bilingualer Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Mindestgehalt laut österreichischem Bankenkollektivvertrag von 3.375,40 Euro brutto monatlich mit üblicher Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Rollenanforderungen.

Bewerbung

Ansprechperson ist Michaela Teodosijevic aus dem Talent Acquisition Team.

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Am Stadtpark 9
1030 Wien
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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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  • Qualität
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  • Teamwork
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Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


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* Fachliches Interesse  
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  • Qualität
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  • Teamwork
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Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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MitarbeiterInnen-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiterrabatte

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