Omnikanalvertriebsmanager:in / Omnikanalstrategie & Sektorintegration

UNIQA sucht in Wien eine:n Omnikanalvertriebsmanager:in / Omnikanalstrategie & Sektorintegration.

Die Position fokussiert auf die Umsetzung der Omnikanalstrategie von Bancassurance Österreich. Gemeinsam mit dem Partner Raiffeisen wird der Omnikanalvertrieb aktiv vorangetrieben und ganzheitlich gestaltet – von Leadmanagement und Kampagnenplanung über Datenanalyse bis hin zu Wissensmanagement und dem Rollout digitaler Services.

Aufgaben

• Positionierung der Raiffeisen Versicherung im Omnikanalvertrieb.
• Steuerung von Leads und Vertriebssignalen, zum Beispiel Signalcontainern, in enger Zusammenarbeit mit dem Raiffeisen-Sektor.
• Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler sowie omnikanaler Kampagnen zur Steigerung von Verkaufszahlen und Nutzung digitaler Tools.
• Enge Zusammenarbeit mit Landesorganisationen, Produktmanagement, Analytics und Content-Teams.
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Schnittstellenmanagement.
• Entwicklung von Schwerpunkt- und Signalkampagnen, Begleitung von Pilotprojekten und Optimierung laufender Aktivitäten.
• Analyse von Vertriebs- und Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Mitwirkung am Aufbau eines ganzheitlichen Omnikanal-Vertriebsreportings.
• Förderung von Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer sowie Etablierung von Best Practices.
• Unterstützung der Product Owner beim Rollout neuer digitaler Lösungen und Tools durch zielgruppengerechte Unterlagen, Präsentationen und Kurzvideos.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Omnikanalvertrieb, Digital Sales oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Bankenwesen.
• Sehr guter Umgang mit digitalen Tools wie Signalcontainer, CRM-Systemen, Marketing-Automation sowie BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
• Kenntnisse im Lead- und Signalmanagement sowie im Reporting und in der Analyse von Vertriebskennzahlen.
• Stärke im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Innovation.

Benefits

• Jährliches Mindestgehalt brutto von 50.000 Euro auf Vollzeitbasis.
• Tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung im Recruitingprozess.
• Virtuelles Erstgespräch.
• Weitere Gespräche vor Ort in der Zentrale im UNIQA Tower in Wien.
• Arbeit in einer führenden Versicherung mit Fokus auf Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven.
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Omnikanalvertriebs aktiv mitzugestalten.

Bewerbung

Bewerbungen werden aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Recruiting-Portal angenommen.

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