Associate, Treasury

Bitpanda sucht in Wien eine:n Associate, Treasury.

Die Position unterstützt die wachsenden Treasury-Operations mit Fokus auf Asset and Liability Management, tägliche Reconciliation-Prozesse, Risikoanalyse und Financial Reporting in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld.

Aufgaben

• Regelmäßige Reconciliation von Asset-and-Liability-Management-Positionen verantworten und ausführen.
• Datenintegrität, Genauigkeit und hohe Detailqualität sicherstellen.
• An funktionsübergreifenden Initiativen zur Optimierung des ALM-Produkt-Setups mitarbeiten.
• Produktprofitabilität und Ausrichtung an Funding-Strategien unterstützen.
• Zeitgerechte ALM-Reports vorbereiten und liefern.
• Verwertbare Business Insights generieren und bestehende Reporting-Strukturen verbessern und automatisieren.
• Crypto-Asset-Liability-Positionen überwachen und analysieren.
• Risiken proaktiv bewerten und robuste Tracking- und Analyse-Tools entwickeln.
• An Entwicklung, Verfeinerung und Monitoring von Market- und Liquidity-Risk-Management-Frameworks mitarbeiten.
• Zentrale Risk Metrics implementieren.

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Economics, Quantitative Finance, Business oder einem verwandten Bereich.
• Idealerweise 1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in Treasury, ALM, Risk Management oder Corporate Finance.
• Starke Praktikumserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit großen Datensätzen.
• Python oder andere Daten- und Automatisierungstools stark bevorzugt.
• Proaktive Arbeitsweise und Interesse an Blockchain-Technologien, Digital Assets und sich entwickelnden Finanzmärkten.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Finanz- oder Datenkonzepte verschiedenen Stakeholdern klar zu erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Onsite-Zusammenarbeit und Remote-Arbeit.
• Zusätzlich 25 Tage pro Jahr Arbeit aus einer Stadt oder einem Land eigener Wahl.
• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket inklusive Teilnahme am Stock-Option-Plan.
• Vertrauliches Coaching, Counselling und Mental-Health-Ressourcen über OpenUP.
• Drei zusätzliche freie Tage im Jahr 2026.
• Unbegrenzter Zugang zu Udemy-Onlinekursen.
• Rabatte, Rewards und Partner-Perks weltweit.
• Acht zusätzliche Wochen gender-neutral New-Parent-Leave.
• Kostenlose Verpflegung vor Ort in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin.
• Recognition- und Tenure-Rewards sowie internationale Company Events.

Bewerbung

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