Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)
Die Wüstenrot Gruppe sucht eine:n Business Analyst:in Regulatory Reporting für den Dienstort Salzburg oder Wien. Die Position ist im Bereich Zentrale angesiedelt, bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ist aufgrund einer Karenzvertretung zunächst auf 12 Monate befristet.
Aufgaben
- Unterstützung der Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Begleitung der Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, inklusive fachlicher Betreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe und Unterstützung bei der Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung IT-gestützter Reporting-Lösungen.
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Begleitung von Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, zum Beispiel BWL, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen.
- Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken.
- SQL- und VBA-Kenntnisse von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen; Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten.
Angebot
- Onboarding-Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage und Betriebsarzt.
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing sowie freiwillige Leistung zur Pensionskasse.
- Jahresbezug nach Kollektivvertrag Banken und Bankiers ab 70.000 Euro brutto sowie interessante Zusatzleistungen; tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Bewerbung
Kontakt bei Fragen: Mag. Evelyn Breitenbaumer, Expertin Recruiting, 057070 / 100 - 459.
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