Business Analyst (m/w/d) mit Fokus Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement

Raiffeisen Oberösterreich sucht in Linz eine:n Business Analyst:in in Vollzeit oder Teilzeit. Das Team Business Data Design & Management spielt eine zentrale Rolle bei der Zusammenführung und Analyse von Daten, die für Entscheidungsfindung und strategische Ausrichtung der Organisation essenziell sind.

In dieser Rolle agierst du als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Expert:innen und trägst maßgeblich zur bundesweiten Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Prozesse bei.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Datenzusammenführung und Analyse: Integration und Auswertung von Daten, die für die strategische Ausrichtung der Organisation und eine einheitliche Meldestrecke entscheidend sind.
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und IT-Expert:innen, inklusive klarer Definition und Umsetzung von Anforderungen.
• Bundesweite Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bundesländern zur Entwicklung einheitlicher Standards und Lösungen.
• Steuerung unterschiedlicher Erwartungen und Interessen der Mandanten sowie inhaltliche Begleitung von Projekten.
• Moderation hybrider Meetings und strukturierte sowie nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse.
• Aktive Mitarbeit in einem agilen Umfeld und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten.
• Möglichkeit, Projekte innerhalb des Teams im Lead zu übernehmen, inklusive Planung der notwendigen Schritte und Aufgaben bis zum Projektabschluss.

Womit du begeisterst

• Fundiertes Fachwissen mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement.
• Analytische Stärke und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
• Interesse an Daten und Verständnis für Datenflüsse.
• Technisches Know-how, zum Beispiel SQL, von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld sowie sichere Moderation und Dokumentation.

Worauf du dich freuen kannst

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit.
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen.
• Vernetzungsmöglichkeiten bei Team- und Bankevents.
• Aus- und Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsausflüge.
• Fitnessangebote.
• Gesundheitsmanagement.
• Kinderbetreuung.
• Kulturangebote.
• Mitarbeiterrabatte.
• Mitarbeiterrestaurant.
• Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis 51.500 Euro brutto inklusive Sonderzahlungen; das Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Zuständige Ansprechpartnerin ist Eva Helml, Telefon +43 732 6596 22535.