Analyst:in für Banken-Stresstests und Szenarioanalysen

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Analyst:in für Banken-Stresstests und Szenarioanalysen

Oesterreichische Nationalbank | Wien

Die Abteilung Horizontale und strategische Aufsichtsagenden der Oesterreichischen Nationalbank sucht ab sofort befristet bis 30.04.2029 eine:n Analyst:in für Banken-Stresstests und Szenarioanalysen.

Die Stelle ist als Teilzeitposition mit mindestens 90 Prozent ausgeschrieben. Der Bereich ist in der Bankenaufsicht angesiedelt.

Ihre Aufgaben

  • Als Teil eines jungen und äußerst kompetenten Teams untersuchen Sie die Widerstandsfähigkeit von Banken unter verschiedenen Szenarien.
  • Sie arbeiten an Analysen zu aktuellen Themen über den österreichischen und europäischen Bankensektor mit.
  • Sie arbeiten mit dem OeNB-eigenen Stresstest-Framework ARNIE und tragen zu dessen Wartung und Weiterentwicklung bei.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Datenaufbereitung und Datenanalyse.
  • Sie erstellen schriftliche Unterlagen und Präsentationen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Finanzwissenschaft, Ökonometrie, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Bereichen.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bankenaufsicht oder im Banken- beziehungsweise Finanzbereich.
  • Verständnis der Funktionsweise des Finanzsystems und wesentlicher Finanzprodukte.
  • Freude an Teamarbeit, Engagement und Initiative.
  • Eigenständige, strukturierte und neugierige Herangehensweise an neue Fragestellungen.
  • Freude an komplexen Berechnungen und der Analyse größerer Datenmengen.
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel.
  • Praktische Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen oder Statistikpaketen, zum Beispiel R, Matlab oder Python, sowie im Umgang mit Datenbanken.
  • Kenntnisse der Bankenregulierung und Rechnungslegungsvorschriften und/oder quantitativer Analysemethoden.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld.
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten und Feriencamps.
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit.
  • Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits.
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung und kein All-in.

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 59.955 auf Vollzeitbasis exklusive etwaiger Überstunden. Das entspricht rund EUR 4.282,50 brutto pro Monat bei 14 Bezügen; bei 90 Prozent Beschäftigungsausmaß rund EUR 3.854,25 brutto pro Monat. Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bewerbung und Kontakt

Ansprechpartnerin ist Sandra Bader, MA, HR Business Partnerin, Tel. 01/404 20-7631.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft.

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Gemeinsam für Stabilität und Sicherheit in Österreich und im Eurosystem.


Die Österreichische National Bank(OeNB) ist die Zentralbank der Republik Österreich und als solche integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken(ESZB).


Die Kernaufgaben der OeNB umfassen Geldpolitik, Finanzmarktstabilität, Bargeldversorgung, Zahlungsverkehr sowie Finanzstatistiken.


Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Rahmenbedinungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit sie ihren Berufsalltag bestmöglich gestalten können und wir gemeinsam die Unternehmensziele erreichen.


Personalentwicklung ist uns wichtig.


Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in fahlicher als auch persönlicher Hinsicht. Ein attraktives Aus-und Weiterbildungsangebot ist für uns selbverständlich.


Wir unterstützen sie in allen Lebenssituationen.


Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, umfangreiche Teilzeitsmodelle sowie Tele-Working bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in jeden Lebensphase optimale Rahmenbedingungen.


Gelebte Familienfreundlichkeit ist für uns ein Selbverständlichkeit. Wir bieten einen Kindergarten, zahlreiche Elternteilzeitmodelle (für Mutter und Vater) und unterstützen die inanspruchnahme des bezahlten Papamonats. Wir achten auch auf eine optimale Wiedereingliederung nach der Karenz.


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