Junior Group Regulatory Compliance Officer with legal focus (f/m/x)

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Junior Group Regulatory Compliance Officer with legal focus (f/m/x)

Die Group Regulatory Compliance Unit, eine junge Abteilung innerhalb der Group Compliance Division, ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Rahmens, von Richtlinien und Verfahren, um regulatorische Compliance-Risiken innerhalb der RBI Gruppe effektiv zu überwachen, zu bewerten und zu mindern, zum Beispiel mit Fokus auf BWG §39 (6) in Österreich.

Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Ihr juristisches Wissen im Bereich regulatorische Compliance, Beratung und regulatorisches Rahmenwerk einzusetzen, um die aufsichtsrechtliche Compliance in der sich ständig wandelnden Finanzbranche sicherzustellen, dann suchen wir Sie. Unterstützen Sie neben dem Management der regulatorischen Compliance dabei, die Daten- und Überwachungsinfrastruktur zu optimieren und zu vereinfachen, moderne datengetriebene Technologien zu nutzen und durch komplexe regulatorische Landschaften zu navigieren.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum Ende des Geschäftstags am 31.07.2026 ein.

Was dich erwartet:

  • Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Überwachungsrahmens und einer Infrastruktur zur Identifikation und Steuerung von Risiken aus der Nichteinhaltung von Vorschriften, mit Fokus auf Compliance-Vorschriften gemäß §69 (1) österreichisches Bankwesengesetz.
  • Stärkung der BWG-Compliance-Säule der regulatorischen Compliance mit österreichischem und EU-Rechtswissen.
  • Unterstützung beim Einsatz von Daten- und KI-Tools zur Überwachung und Erkennung von Mustern, Risikobewertung und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
  • Strukturierung und Analyse von regulatorischen Compliance-Informationen wie Berichtskennzahlen, Präsentationen, Dokumenten und E-Mails zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Governance.
  • Zukunftsgerichtetes Prüfen und Überwachen der regulatorischen Verantwortlichen in der First Line of Defence als unabhängige Einheit in der Second Line of Defence.
  • Visualisierung von Informationen sowie Erstellung von rechtlichen und Compliance-Berichten und Dashboards.
  • Unterstützung bei der Vertretung der Bank im Austausch mit nationalen Behörden, relevanten RBI-Gremien oder anderen Parteien zu regulatorischen Compliance-Angelegenheiten und Anfragen.
  • Unterstützung der Regulatory Compliance Group bei Steuerungsfunktionen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung von Risikomanagement-Initiativen.

Was du mitbringst:

  • Studienabschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Fachkenntnisse zu internationalen und europäischen regulatorischen Rahmenwerken und Anforderungen.
  • Berufserfahrung in juristischen, regulatorischen oder Compliance-relevanten Tätigkeiten in einem großen Unternehmen, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere CEE-Sprachen von Vorteil.
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Ideen und Techniken zu erkunden.
  • Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, team- und kommunikationsstark.
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben unter Zeitdruck zu bewältigen.

What's in it for you:

  • Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
  • Wachstum: Kontinuierliches Lernen, aktive Karriereentwicklung, anspruchsvolle Aufgaben, Schulungen und neue Technologien.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich.
  • Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
  • Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR X brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Qualifikation, beruflicher Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.

Your contact: Nina Kokorovic, Talent Acquisition Team.

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Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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