Mitarbeiter:in Innenrevision (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
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Mitarbeiter:in Innenrevision (m/w/d)

Guntramsdorf, Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer regional verankerten, innovativen Bank aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – ebenso wie nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam finden wir außergewöhnliche Lösungen für unsere Kund:innen und wachsen dabei über uns hinaus. Darum suchen wir für unser Team genau Sie.

WIR fördern Engagement.

  • Sie führen eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen (System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen) in allen Geschäftsbereichen und unseren Bankstellen durch

  • Sie analysieren und bewerten Prozesse hinsichtlich Effizienz, rechtlicher Anforderungen und praxisgerechter Gestaltung

  • Sie identifizieren und bewerten Risiken und entwickeln praxisnahe Optimierungsvorschläge

  • Sie erstellen strukturierte Prüfberichte und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar

  • Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen und verfolgen diese konsequent nach

WIR geben Halt.

Wir als Raiffeisen Regionalbank Mödling beschäftigen an 17 Standorten rund 200 Mitarbeiter:innen und stehen für regionale Verbundenheit, Verlässlichkeit sowie für einen klaren Fokus auf die Wünsche unserer Kund:innen. Der Erfolg unserer Bank beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft.

 

Unsere Kund:innen begleiten wir individuell und begeistern wir mit Flexibilität, Schnelligkeit und hoher Beratungskompetenz. Besonders macht uns ein starkes gelebtes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

-        Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

-        Essenszuschuss

-        Gesundheits- und Sportangebote

-        Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

-        Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden

 

WIR brauchen Kompetenz.

  • Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund und mehrjähriger Bankerfahrung (facheinschlägiges Studium von Vorteil)

  • Interesse an der Revision sowie an Bank- und Finanzmarktthemen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Prozessverständnis

  • Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

  • Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten

  • Zuverlässiger Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Führerschein B sowie einen eigenen PKW zur Mobilität zwischen unseren Standorten

Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt zwischen € 2.800,- und € 4.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

 

Bei einschlägiger Erfahrung – insbesondere in der Innenrevision einer Bank – bieten wir selbstverständlich eine attraktive, individuell abgestimmte Vergütung.

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail
an bewerbung@rrb-moedling.at

 

Möchten Sie noch mehr Informationen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Sie können sich gerne an Frau MMag. Ursula Küssel wenden.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen
MMag. Ursula Küssel
Bereichsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Frührungs- und Unternehmenskultur
Tel.: 05/9400-1507
bewerbung@rrb-moedling.at

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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Wien

Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.

Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.

Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.

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