Payroll Professional (w/m/x)

Raiffeisen Bank International AG
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Payroll Professional (w/m/x)

Unser Payroll-Stream ist in der Abteilung Financial Services & Operations angesiedelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr umfangreiches Fachwissen und Ihre Erfahrung im Bereich Payroll einzubringen.

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die operative Exzellenz in der Payroll mit Prozessdenken, Serviceorientierung und Digitalisierung verbindet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die laufende Payroll, arbeiten an der Weiterentwicklung unserer End-to-End-Prozesse mit und gestalten aktiv die Zukunft unseres Payroll Services.

Was Sie erwartet:

  • Sie sind gemeinsam mit den Kolleg:innen zuständig für den gesamten monatlichen Abrechnungsprozess inkl. der monatlichen Abschlussarbeiten.
  • Sie verantworten die eigenständige Durchführung der laufenden Payroll für definierte Mitarbeitergruppen inklusive Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Sonderzahlungen sowie aller relevanten gesetzlichen Meldungen.
  • Sie stellen die hohe Qualität, Genauigkeit und Termintreue unserer Payroll-Prozesse sicher und tragen aktiv zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen bei.
  • Sie arbeiten eng mit HR, Accounting, Tax sowie externen Stakeholdern und Behörden zusammen und sorgen für eine professionelle Betreuung unserer internen und externen Kund:innen.
  • Mitwirkung an der Neu-Gestaltung unserer Prozesse (E2E) gemeinsam mit unseren IT Kollegen.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang des gesamten Payroll-Prozesses und wirken aktiv an Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen mit.
  • Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen ein und unterstützen den Einsatz neuer Technologien sowie AI-gestützter Arbeitsweisen.
  • Sie unterstützen im Bereich Reporting und Kommunikation an unsere Kund:innen und Stakeholder.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Wissensmanagement innerhalb des Payroll-Streams.

Was Sie mitbringen:

  • Positiv absolvierte Ausbildung zum/zur Personalverrechner:in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Payroll Consulting.
  • Profundes Know-how bezüglich österreichischer Payroll.
  • Kenntnisse mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Selbständige, genaue Arbeitsweise sowie kunden- und serviceorientierte Einstellung.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Eigenverantwortung in der Abwicklung komplexer Payroll-Prozesse.
  • Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien im Payroll-Umfeld.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessverbesserungen, Digitalisierungsinitiativen oder AI-gestützten Arbeitsweisen.
  • Erfahrung in der Arbeitsweise mit Ticket-Systemen (Jira von Vorteil).

Was wir bieten:

  • Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
  • Wachstum: kontinuierliches Lernen, aktive Karriereentwicklung, Schulungen und neue Technologien.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich.
  • Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
  • Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Qualifikation, beruflicher Erfahrung sowie konkreter Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.

Your contact: Nina Kokorovic, Talent Acquisition Team.

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Raiffeisen Bank International AG

Am Stadtpark 9
1030 Wien
Österreich

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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
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  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
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Aufnahmeverfahren:

 

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Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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Zuwendungen / Vergünstigungen
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