Senior Product and Digital Channels Manager (m/f/d)

DenizBank AG
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Senior Product and Digital Channels Manager (m/f/d)

DenizBank AG, a member of the globally successful DenizBank Financial Services Group and Emirates NBD, is an Austrian universal bank with a strong presence in Austria and Germany. We are committed to provide our customers innovative and customized products and are looking for personalities, who continuously raise banking to a new level.

Ihre Aufgaben:

  • Own the strategic roadmap and end-to-end lifecycle of retail banking products and digital channels.
  • Lead cross-functional product squads and coordinate senior stakeholders across Business, IT, UX/UI, Operations and external partners.
  • Define product vision, business cases and prioritization aligned with the Bank’s strategic objectives.
  • Drive digital transformation initiatives and continuously optimize customer journeys through data-driven decision making.
  • Monitor business performance, product KPIs, customer behaviour and market trends to identify growth opportunities.
  • Ensure timely and successful delivery of strategic product initiatives while managing budgets, risks and dependencies.
  • Lead product launch strategies and oversee implementation across all relevant business units.
  • Represent Digital Products in executive committees, governance forums and strategic decision-making processes.

Das bringen Sie mit:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Information Systems or a related field.
  • 8-10+ years of experience in Digital Banking, Product Management or FinTech, including leadership responsibilities.
  • Proven project management experience leading cross-functional teams and delivering large-scale digital transformation programs.
  • Strong strategic thinking combined with commercial and customer-centric mindset.
  • Excellent stakeholder management and executive communication skills.
  • Experience with Agile delivery frameworks, Jira and digital product governance.
  • Strong analytical capabilities with experience using KPIs and customer insights to drive product decisions.
  • Fluent English; German is considered a strong advantage.

Das bieten wir Ihnen:

  • Responsible tasks and the opportunity to actively contribute in a dynamic environment.
  • Collaboration within a motivated, international, and highly skilled team.
  • Individual development and training opportunities.
  • Attractive benefits: staff canteen / meal subsidies, voluntary pension plan, employee discounts, hybrid work option, and more.

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen:

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.375,40/month with willingness to overpay depending on professional experience and training. All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment.

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DenizBank AG

Thomas-Klestil-Platz 1
1030 Wien
Österreich

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DenizBank AG

Wien

Über 300 Beschäftigte, eine Bilanzsumme von 6,3 Milliarden Euro und ein Geschäft, das weit über Österreich hinausreicht. Von Wien aus arbeitet die DenizBank AG, gehört aber zu einer der großen Bankengruppen der Golfregion. Gegründet wurde sie 1996. Den heutigen Namen trägt sie seit 2003.

Im Alltag ist die DenizBank eine ganz normale Privatkundenbank. Wer sparen will, findet Tages- und Festgeldangebote; wer Geld in die Türkei überweisen möchte, erledigt das hier ebenso wie seine laufenden Bankgeschäfte über die DenizMobile-App. Daneben steht ein zweites Standbein, das den Charakter des Hauses prägt: die Finanzierung von internationalem Handel. Die Bank begleitet Unternehmen bei grenzüberschreitenden Geschäften und hat sich besonders in der Handels- und Rohstofffinanzierung einen Namen gemacht, oft entlang der Wirtschaftsbeziehungen zwischen Österreich und der Türkei.

Die Geschichte erklärt einiges davon. 1996 als ESBANK gegründet, kam das Haus 2002 zur türkischen DenizBank-Gruppe und firmiert seit 2003 unter dem heutigen Namen. Seit Juli 2019 gehört die Muttergesellschaft zur Emirates NBD aus Dubai. Für die Belegschaft bedeutet das eine ungewöhnliche Konstellation: ein vergleichsweise kleines Institut in Wien, im Rücken ein international aufgestellter Eigentümer.

Wie solide das Fundament ist, lässt sich an den Zahlen ablesen. 2024 wuchs die Bilanzsumme um knapp zwölf Prozent auf 6,3 Milliarden Euro, der Jahresüberschuss lag bei rund 161 Millionen Euro, die Eigenkapitalrendite bei 12,75 Prozent (DenizBank AG, Geschäftsjahr 2024). Bemerkenswert für ein Haus dieser Größe.

Gearbeitet wird an mehreren Orten. Elf Filialen betreibt die DenizBank in Österreich, drei weitere in Deutschland, geführt wird das Ganze aus der Zentrale am Thomas-Klestil-Platz in Wien. Im Filialnetz und im Service-Center beraten Mitarbeitende ihre Kundschaft, häufig in mehr als einer Sprache. Die Zentrale lebt von anderen Berufen. Hier prüfen Kreditfachleute Finanzierungen, hier sitzen die Teams für Risiko und Compliance, und hier entsteht die Technik hinter App und Internetbanking. Geführt wird das Haus von einem vierköpfigen Vorstand. Wer aus dem Bankwesen kommt, findet ein breites Feld; und Mehrsprachigkeit ist hier kein Bonus im Lebenslauf, sondern oft Teil der täglichen Arbeit am Schalter.

Über 300 Beschäftigte, eine Bilanzsumme von 6,3 Milliarden Euro und ein Geschäft, das weit über Österreich hinausreicht. Von Wien aus arbeitet die DenizBank AG, gehört aber zu einer der großen Bankengruppen der Golfregion. Gegründet wurde sie 1996. Den heutigen Namen trägt sie seit 2003.

Im Alltag ist die DenizBank eine ganz normale Privatkundenbank. Wer sparen will, findet Tages- und Festgeldangebote; wer Geld in die Türkei überweisen möchte, erledigt das hier ebenso wie seine laufenden Bankgeschäfte über die DenizMobile-App. Daneben steht ein zweites Standbein, das den Charakter des Hauses prägt: die Finanzierung von internationalem Handel. Die Bank begleitet Unternehmen bei grenzüberschreitenden Geschäften und hat sich besonders in der Handels- und Rohstofffinanzierung einen Namen gemacht, oft entlang der Wirtschaftsbeziehungen zwischen Österreich und der Türkei.

Die Geschichte erklärt einiges davon. 1996 als ESBANK gegründet, kam das Haus 2002 zur türkischen DenizBank-Gruppe und firmiert seit 2003 unter dem heutigen Namen. Seit Juli 2019 gehört die Muttergesellschaft zur Emirates NBD aus Dubai. Für die Belegschaft bedeutet das eine ungewöhnliche Konstellation: ein vergleichsweise kleines Institut in Wien, im Rücken ein international aufgestellter Eigentümer.

Wie solide das Fundament ist, lässt sich an den Zahlen ablesen. 2024 wuchs die Bilanzsumme um knapp zwölf Prozent auf 6,3 Milliarden Euro, der Jahresüberschuss lag bei rund 161 Millionen Euro, die Eigenkapitalrendite bei 12,75 Prozent (DenizBank AG, Geschäftsjahr 2024). Bemerkenswert für ein Haus dieser Größe.

Gearbeitet wird an mehreren Orten. Elf Filialen betreibt die DenizBank in Österreich, drei weitere in Deutschland, geführt wird das Ganze aus der Zentrale am Thomas-Klestil-Platz in Wien. Im Filialnetz und im Service-Center beraten Mitarbeitende ihre Kundschaft, häufig in mehr als einer Sprache. Die Zentrale lebt von anderen Berufen. Hier prüfen Kreditfachleute Finanzierungen, hier sitzen die Teams für Risiko und Compliance, und hier entsteht die Technik hinter App und Internetbanking. Geführt wird das Haus von einem vierköpfigen Vorstand. Wer aus dem Bankwesen kommt, findet ein breites Feld; und Mehrsprachigkeit ist hier kein Bonus im Lebenslauf, sondern oft Teil der täglichen Arbeit am Schalter.

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