Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung (w/m/x)

Wir sehen, wer du sein kannst.

Als Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Umgang mit herausfordernden Finanzierungsengagements. In der HYPO NOE leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, nachhaltige Lösungen für Kund:innen und Finanzierungspartner:innen zu entwickeln und wirtschaftliche Perspektiven zu sichern. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das von Eigenverantwortung, fachlicher Expertise und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Im Bereich Sanierungsmanagement betreuen Sie umfassend (Immobilien-)Finanzierungen und analysieren bestehende Engagements hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und möglicher Sanierungsperspektiven. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen beurteilen Sie die Situation der Engagements, entwickeln tragfähige Lösungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit Rechtsvertretungen, Konsortialbanken und Steuerberatungen. Die Teilnahme an Bankenrunden sowie die Abstimmung mit unterschiedlichen Interessengruppen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

• Wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung – sei es in Ihrem Bereich oder wenn gewünscht mit neuer Perspektive in einem anderen Umfeld

• Durch unser internes Mentoring-Programm und den immer kollegialen Wissenstransfer erleichtern wir es Ihnen, rasch Verantwortung zu übernehmen

• Wir wollen keine Roboter, sondern Menschen, die auch ein Privatleben haben. Darum bieten wir großzügige Gleitzeit-, Homeoffice- (50:50) und Teilzeitregelungen sowie eine einwöchige Urlaubs-Kinderbetreuung  

• Unser moderner Standort ist mit Desksharing und Weitblick über ganz St. Pölten nicht nur topausgestattet, sondern auch öffentlich gut erreichbar – mit dem Zug in nur 21 Minuten von Wien Meidling nach St. Pölten

• Auch unsere Benefits können sich sehen lassen – von A wie Arbeitsmittel, z. B.  iPhone, bis Z wie Zuschüsse – ob Essens- oder Mobilitätskostenzuschuss 

• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 47.711,44 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren tatsächlichen Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Nach Ihrer Matura, abgeschlossenen kaufmännischen oder juristischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium haben Sie im Idealfall auch Bankenerfahrung gesammelt  

• Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, in der Firmenkundenbetreuung, Restrukturierung oder in einem verwandten Umfeld sind von Vorteil

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft, sich in Themen rund um Sanierungen, Restrukturierungen und komplexe Finanzierungsengagements einzuarbeiten, werden geschätzt.
• Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Insolvenz- und Vertragsrecht sind willkommen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Personen, die sich dieses Fachwissen mit Unterstützung eines erfahrenen Teams aufbauen möchten.
• Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office unterstützen Ihren Arbeitsalltag.
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln, zeichnen die ideale Arbeitsweise aus.
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich aktiv in ein erfahrenes Team einzubringen, runden Ihr Profil ab.

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+43664 78295067
agnes.goestl@hyponoe.at