Wir sind IT-Berater, die mit echter Leidenschaft an ihren Entwicklungen arbeiten. Wir sind eigentümergeführt, eigenfinanziert und werden von Menschen geleitet, denen die technologische Umsetzung genauso wichtig ist wie das Endergebnis. Wenn du in einem Team wachsen willst, das Fachwissen schätzt und Code direkt in die Produktion bringt, statt Berichte zu schreiben, bist du hier genau richtig.
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Our benefits are tailored to each country and aligned with local requirements and market standards. As benefit offerings vary from country to country, we take a localised approach to ensure our employees receive fair, relevant, and attractive benefits wherever they are based.
Mach mehr aus deinem Gehalt. Mit der betrieblichen Altersvorsorge investierst du über eine Entgeltumwandlung direkt aus deinem Bruttogehalt in deine Zukunft. Dabei sparst du Steuern und Sozialabgaben, sodass mehr für dich angelegt wird, als es dich netto kostet. Die Abwicklung erfolgt automatisch – einfach, sicher und unkompliziert.
Bei deinen Arbeitsmitteln machen wir keine Kompromisse. Du erhältst vom ersten Tag an einen Premium-Laptop und entscheidest selbst: Apple oder Windows. Denn die richtige Ausstattung macht einen echten Unterschied im Arbeitsalltag.
Mit dem EGYM Wellpass erhältst du Zugang zu mehr als 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich. Ob Fitnessstudio, Yoga, Meditation oder digitale Trainingsangebote für das Homeoffice – evoila unterstützt deine Gesundheit, wo immer du gerade bist.
Lease dein Wunschfahrrad über evoila – ob E‑Bike, Mountainbike oder Citybike. Die Leasingrate wird direkt über dein Bruttogehalt abgewickelt, wodurch du dank steuerlicher Vorteile im Vergleich zum Neukauf bis zu 40 % sparen kannst.
Mit der Ticket Plus® City Karte von Edenred kannst du flexibel einkaufen – online und vor Ort. Die Karte wird deutschlandweit an über 40.000 Akzeptanzstellen angenommen, vom Supermarkt bis zur Tankstelle. Der Benefit steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung – vom Azubi bis zur Vollzeitkraft.
Profitiere von attraktiven Vergünstigungen auf Mode, Reisen, Elektronik und vieles mehr. Über die Corporate-Benefits-Plattform sparst du bei zahlreichen bekannten Marken – bei Dingen, die du ohnehin kaufst.
Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Team-Events der einzelnen Business Units gehören bei uns dazu. Dabei habt ihr viel Freiheit bei der Gestaltung. Denn gemeinsame Erlebnisse sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Kaffee, Tee und Mineralwasser gehen auf uns. Eine Runde am Kickertisch oder auf der Carrera-Bahn sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag. Kleine Extras, die den Tag im Büro einfach angenehmer machen.
Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du einen jährlichen Bonus, der sich am Unternehmenserfolg und an der Erreichung deiner persönlichen Ziele orientiert. So wird dein Einsatz Jahr für Jahr zusätzlich honoriert.
Nach deiner Probezeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel an Beruf und Privatleben anpassen. Dazu gehören Mobile Office ebenso wie die Möglichkeit, Arbeitsbeginn und -ende je nach Projektanforderungen flexibel zu gestalten.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält bis zu zehn Weiterbildungstage pro Jahr. Nutze die Zeit, um neue Fähigkeiten zu entwickeln, Zertifizierungen zu erwerben oder neue Themengebiete kennenzulernen.
Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das zu deiner aktuellen Lebenssituation passt. Ob vorübergehend oder dauerhaft – reduzierte Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
Bei evoila gilt für alle Mitarbeitenden das Modell des mobilen Arbeitens. Das bedeutet, du kannst innerhalb Deutschlands von dort arbeiten, wo du am produktivsten bist – ob von zu Hause, aus einem Co-Working-Space oder einem Café.
Empfiehlst du eine Kandidatin oder einen Kandidaten, die bzw. der erfolgreich bei evoila eingestellt wird, erhältst du eine Empfehlungsprämie. Denn die besten Talente kommen oft durch starke Empfehlungen.
Alles, was du vor deiner Bewerbung wissen musst.
Keine „Black Box“. So sieht unser Prozess vom ersten Kontakt bis zum Angebot genau aus.
Die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden, ehrlich beantwortet.
Wie wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mit deinen personenbezogenen Daten umgehen.
Wir stellen Mitarbeiter ebenso aufgrund ihres Potenzials wie aufgrund ihres Profils ein. Wenn du dich mit Infrastruktur, Sicherheit, Cloud oder Daten auskennst und mit Menschen zusammenarbeiten möchtest, die ihr Handwerk ernst nehmen, schreib uns eine Nachricht. Sprich mit unserem People & Culture-Team
Liechtensteinstraße 111-115
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