Kundenbetreuer:in Mistelbach (w/m/x)

HYPO NOE Leasing GmbH
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Kundenbetreuer:in Mistelbach (w/m/x)

  • Arbeitgeber: HYPO NOE
  • Dienstort: Mistelbach
  • Beschäftigungsart: Teilzeit
  • Positionsebene: Berufseinsteiger
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Eintrittstermin: Ab sofort
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir sehen, wer du sein kannst.

In unserer Filiale in Mistelbach zählt der persönliche Kontakt. Als kleines, eingespieltes Team mit vier Kolleg:innen begleiten wir unsere Kund:innen oft über viele Jahre hinweg und sind für sie eine verlässliche Ansprechperson in allen finanziellen Belangen. Dabei geht es nicht nur um Bankgeschäfte, sondern vor allem um Vertrauen, Wertschätzung und individuelle Lösungen.

Sie arbeiten gerne mit Menschen, haben Freude an der Beratung und schätzen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden betreuen Sie unsere Kund:innen am Schalter und unterstützen sie bei ihren täglichen Bankgeschäften. Darüber hinaus beraten Sie in ausgewählten Bereichen zu Bankprodukten wie Konten, Festgeld, Bausparen und Versicherungen und sorgen für eine freundliche sowie kompetente Kundenerfahrung.

Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie administrative Tätigkeiten und unterstützen vertriebliche Aktivitäten in der Filiale. Durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg und arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

  • Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen

  • Eine Teilzeitposition mit 20 Wochenstunden bietet Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
  • Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell auch flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen

  • Wir denken langfristig: Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Entwicklung und eröffnen Perspektiven für neue Aufgaben sowie zusätzliche Verantwortung. Mit wachsender Erfahrung besteht außerdem die Möglichkeit, das Stundenausmaß künftig zu erhöhen.

  • Einen guten Teamspirit lassen wir uns etwas kosten – für Veranstaltungen wie Team Time winkt ein Budget für jede Filiale und jede Abteilung

  • Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgabe und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten 

  • Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 37.857,68 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren tatsächlichen Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

  • Sie haben eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und bereits erste Erfahrung im direkten Kund:innenkontakt gesammelt, vorzugsweise im Finanz- oder Dienstleistungsumfeld.

  • Finanzthemen interessieren Sie und Sie haben Freude daran, Ihr Wissen laufend zu erweitern. Auch engagierte Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen!

  • Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Art gelingt es Ihnen, auf unterschiedliche Menschen einzugehen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

  • Sie arbeiten gerne selbstständig, schätzen gleichzeitig aber den Austausch und den Zusammenhalt in einem kleinen Team.

  • Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+43664 78295067
agnes.goestl@hyponoe.at

Unsere Auszeichnungen

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3100 St. Pölten
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HYPO NOE Leasing GmbH

St. Pölten

HYPO NOE Leasing finanziert, was die öffentliche Hand baut. Ein Uni-Campus, ein Krankenhaus, ein neues Bildungszentrum: Hinter solchen Vorhaben in Niederösterreich steht oft ein Leasingmodell dieses Unternehmens aus St. Pölten. Es ist Marktführerin beim Immobilienleasing für die öffentliche Hand und trägt eine Bilanzsumme von rund 2,7 Milliarden Euro. Auftraggeber sind Bund, Länder und Gemeinden.

Das Kerngeschäft klingt komplizierter, als es ist. Statt einen Neubau selbst zu kaufen, least ihn die öffentliche Hand über viele Jahre; HYPO NOE Leasing errichtet oder finanziert das Gebäude und bleibt bis zum Vertragsende im Boot. Eine Spezialität sind sogenannte Maastricht-schonende Finanzierungsstrukturen, die es Ländern und dem Bund erlauben, große Investitionen zu stemmen, ohne die Haushaltsregeln zu sprengen. Dazu kommen Modelle für Public-Private-Partnership und das Leasing von Ausstattung, etwa medizintechnischer Geräte für Kliniken.

Die Projekte sind groß. Ein Klinikneubau kann mehrere Hundert Millionen Euro kosten, der Ausbau eines Uni-Campus rund hundert. Wer hier arbeitet, betreut also keine Kleinkredite, sondern langlaufende Bauvorhaben mit öffentlichen Auftraggebern, österreichischen Baufirmen und Facility-Managern. Gefragt sind Fachleute für strukturierte Finanzierung, Vertrags- und Bilanzrecht, Projektsteuerung und Rechnungswesen.

Rückhalt gibt die Gruppe. HYPO NOE Leasing gehört zur HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien, einer der ältesten Regionalbanken des Landes, 1888 gegründet und zu 100 Prozent im Eigentum des Landes Niederösterreich. Die Bankgruppe beschäftigt rund 812 Menschen und betreut mehr als 80.000 Kundinnen und Kunden an 27 Standorten in Niederösterreich und Wien. Diese Eigentümerstruktur bringt eine Verlässlichkeit mit, die im Geschäft mit der öffentlichen Hand zählt.

Wie viele Personen direkt bei der Leasing-Tochter arbeiten, ist öffentlich nicht ausgewiesen. Geführt wird das Unternehmen von der Hypogasse in St. Pölten aus, wo auch die Muttergesellschaft ihren Sitz hat.

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