Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Verantwortlichkeiten:
Immediate Opening
Starting Salary Range: $83, 559 - $99,547
REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
1. BSc. Degree in Mechanical, Electrical or Manufacturing Engineering or a College Diploma in Industrial Manufacturing.
2. Minimum of 5 years’ experience with stamping press equipment and stamping automation.
3. Must have strong organizational, interpersonal, communication and negotiation skills.
4. Experience with various stamping process/press and die workings is preferred.
5. Must be knowledgeable and experienced in the use of APQP, CAD, GD&T, PPAP, & PFMEA.
6. Ability to use CAD software.
7. Ability to multi-task and meet deadlines.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1. Must be capable of managing and leading projects from inception to completion – timing, concept, feasibility, design, construction, try-out, launch, buy-off, budget, prototype programs and engineering changes.
2. Prepares reports, charts, and other documentation required for engineering records and projects focusing on plant Key Performance Indicators.
3. Works closely with other departments and customers to design solutions to improve production processes, reduce downtime, increase O.A., ergonomic design, and economic viability of our operation.
4. Participate in design reviews, equipment buy-offs, process reviews.
5. Coordinate and work with contracted Engineer to ensure that stamping equipment meets all of the Pre-Start Health and Safety Reviews (PSHSR) requirements.
6. Assist in training plant personnel when requested.
7. Lead Continuous Improvement Program initiatives, but not limited to, managing layout changes, developing infrastructure, fulfilling improvement requests etc.
8. Develop and maintain plant equipment standards.
9. Prepare capital quotation packages for approval as required.
10. Participate as required in all TS16949 activities such as PFMEA, APQP, and CPMP.
11. Follows and adheres to requirements of current customer quality and environmental management systems standards.
12. Performs other related duties as required.
13. Act as a liaison between Presstran & relevant supplier, troubleshooting process/equipment related issues to eliminate process-induced defects within the facility or/and the supplier.
14. Responsible for implementing TWI on all mechanical reworks and training operators as needed, identifying choice of manufacturing methods & tools to be used.
15. Managing bank-builds for any necessary Eng changes with container concepts and maximizing layout utilization.
16. Coordinate with the CFT to facilitate problem solving sessions for internal Non-conformances and external customer complaints pertaining to Stamping.
17. Must be able to participate in the departmental strategy planning process & developing A3s to facilitate facilitated projects on, but not limited to, digitalization, spend reduction, CT reduction etc.
18. Core member in maintaining end of the line design/layout and ensuring max efficiency is achieved with regards to material delivery, material flow and container utilization.
19. Core member in designing the material conveyance (eg : Blank pallets, stamped FG containers etc.)
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet
Magna-Gruppe:
Cosma International
Vollzeit
