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Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.
Verantwortlichkeiten:
Department
GI
Designation
Sr Designer (underbody)
Role Purpose
To utilize technology/domain/product expertise to ensure and facilitate effective design of processes / sub processes/ tools/ system to align with sub functions/ business unit vision and strategy.
Reporting to
Manager / Sr. Manager
Responsibilities/ task
Key Responsibilities with brief description according to priority
Conceptual Vehicle Layout
- Dimensional Concept
- Concept Package
- Legal Requirements
Vehicle packaging
- Package / DMU
- Geometry- / DMU-Check
- Package Layout Plan
- Digital Assembly / Evaluation
Tasks:
- Invite & lead alignment meetings on package of the underbody and its components (engine, battery/fuel tank, axles, suspension, …)
- Aim for a convergence on issues on working level, also considering the VA internal requirements (like dimensional concept)
- Technical balance of zone internal topics
- Ensure a coherent package status for data freezes
- Escalate technical or package timing related issues to the project
Deliverables:
- Package issue resolution on working level
- Package release recommendation at VPT milestones
- Package status reports to project milestones
Package status reports to project milestones
Support for Vehicle level target setting in Vehicle architecture domain.
- Master section definition and management.
- support for safeguarding geometrical and legal layout requirements.
- Lead packaging meetings and provide technical input.
- Responsible to consolidate concept requirements model (technical input from complete vehicle package, design, and functional departments)
- Responsible for performing package investigations, preparing package proposals, and induce solutions.
- Support alignment of complete vehicle package requirement with functional departments
- Responsible for evaluating geometrical changes and change requests.
- Responsible for reporting and escalating package issues to SME.
- Implementation of styling and technical requirements.
- Achieve a coherent and compliant complete vehicle package within the development project. Management of the Vehicle Architecture team.
- Ensure the requirements of manufacturability, production technology and overall vehicle appearance (exterior / interior) within the styling process from the early stages of product development through to styling confirmation.
Process Ownership:
- Design process system metrics and deploy the same.
- Appropriate Grievance redressal
- Responsible for technical process audits and addressing respective changes.
- Designing and deployment of Communication related to process/ system
Product Design Responsibilities:
- Ensure conceptual vehicle dimensioning regarding target-oriented convergence of geometry, ergonomics, functional and module integration, styling technical convergence (STC) and statutory construction and testing requirements.
- Responsible for technical supervision, management, and results of vehicle architecture scope of work within the project
- Ensure achievement of vehicle architecture scope of work (package, ergonomics, legal/homologation requirements) according to agreed requirements
- Timely escalation of potential target deviations & Risk.
- Ensure availability of agreed concepts across disciplines: lead and participate in relevant vehicle architecture meetings.
Ensure conformance to internal and external requirements / directives.
Responsible for documentation and reporting within assigned scope of work.
Personal Development:
Monitor the gaps for self and create a personal development plan in discussion with supervisor for plan on closure of gaps or building new skill
Key Performance Indicators
- Successful execution of projects with desired quality
- Customer Satisfaction Index
- Technical Work Completion Certificate
- No. of Technical Sessions Conducted and its effectiveness
Educational Qualification
BE / DME in relevant Engineering stream
No. of years of work experience
BE: 10-15 years
Critical Skill Sets (Technical)
- Master section, Gap & step
- Ergonomics & Vehicle Layout
- Vehicle Packaging ICE & EV
- Automotive standards, Homologation, and regulations
- Package Definition SAE J1100 & GICE
- Basic Manufacturing & Assembly Processes
Critical Skill Sets (Behavioral)
- Innovation
- Entrepreneur Thinking
- Quality Excellence
- Presentation Skills
- Business Acumen
- Problem Solving
- Market Knowledge
- Customer/Supplier Relationship management
Proficiency in languages
English, Hindi & Marathi
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet
Magna-Gruppe:
Magna Steyr
Vollzeit
