Fachexpert:in im Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
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Fachexpert:in im Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Baden, Anstellungsart: Vollzeit

Bring deine Expertise ein – Gestalte die Zukunft mit uns! 

 

Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem Werte nicht nur großgeschrieben sind, sondern auch gelebt werden? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition & Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unseren Kund:innen die besten Lösungen zu bieten. Das Fundament unseres Erfolgs besteht aus Verlässlichkeit & Verantwortung. 

WIR fördern Engagement.

Die Abteilung Kreditrisikomanagement ist für die materielle Beurteilung im Kreditprozess verantwortlich und erarbeitet eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe. Das Team orientiert sich an der Risikostrategie der Raiffeisenbank und ist sich seiner Mitverantwortung

für den Unternehmenserfolg bewusst. Darüber hinaus ist die Abteilung zuständig für die Erstellung von internen und externen Reports, Analysen und Stresstests und optimiert das Kreditrisikomanagementsystem im Sinne der aufsichtsrechtlichen Empfehlungen.

 

  • Sie sind Ansprechpartner:in für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich der wirtschaftlichen Beurteilung von Kunden und Kundinnen und begleiten bei der Rating-Einstufung.
  • Im Kreditprozess stellt Ihre Bonitätsbeurteilung von Konsument:innen und gewerblichen Kreditnehmer:innen eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe dar.
  • Sie bewerten Immobilienfinanzierungen mit privater sowie gewerblicher Nutzung und sind für das Zweitvotum verantwortlich.
  • Sie befassen sich umfassend mit der Analyse von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Saldenlisten und Bilanzauswertungen und erstellen Berichte für das Risikocontrolling.
  • Durch Ihre analytische Vorgehensweise liegt Ihnen die Erstellung von Auswertungen und Einschätzungen im Bereich Risikocontrolling für das Management in den Genen.

WIR geben Halt.

  • Wir pflegen eine kollegiale, familiäre Kultur – gemeinsam im Team feiern wir Erfolge und setzen Teambuilding-Aktivitäten.
  • Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Bank. 
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von EUR 50.000,-. Was Sie tatsächlich verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

  • Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzierung und/oder Risikomanagement mit.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA Standards).
  • Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
MEHR ERFAHREN

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:
Stefanie Giersig, MA
Teamleiterin Personal

Telefon: 05 02045 1573 
stefanie.giersig@rbbaden.at

personal.karriere@raiffeisenbank.at
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Wien

Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.

Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.

Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.

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