Mitarbeiter Investment Management Immobilien

Mitarbeiter Investment Management Immobilien

38,5h - Wien - w / m / d

Ihre Rolle:

• Vorauswahl von Objektangeboten sowie die Abwicklung von An- und Verkäufen von Immobilien
• Korrespondenz mit Investment-Maklern sowie die Vorbereitung von Absichtserklärungen
• Aufbereiten von technischen und rechtlichen Unterlagen im Zuge von Immobilientransaktionen
• Koordination von DD-Prüfungen und die Erfassung von Objektangeboten
• Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie die Unterstützung von Finanzierungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen: Fondsmanagement, Assetmanagement sowie Risikomanagement
• Laufende Marktbeobachtung

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium bzw. wirtschaftliche oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Immobilien
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich mit sehr guter Vernetzung der relevanten Marktteilnehmer in Deutschland und/oder Österreich
• Gute Kenntnisse des Immobilienmarkts und der Verwaltung von Immobilienfonds
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Arbeitsweise:

• Persönlich überzeugen Sie durch Ihr analytisches Denken, Ihren selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie Ihre Organisationsfähigkeit
• Sie bringen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Ihr Team:

Die LLB Immo Kapitalanlagegesellschaft m.b.H. als Tochter der Liechtensteinischen Landesbank (Österreich) AG engagiert sich seit vielen Jahren im Immobilieninvestmentfondsgeschäft und konnte sich in diesem Bereich sehr erfolgreich etablieren. Unser Team engagierter Spezialisten steht neben der erfolgreichen Verwaltung der Fonds für langjährige Erfahrung sowie für eine gleichermaßen exzellente wie individuelle Beratung rund um Immobilieninvestments.

Ihre Perspektive bei uns:

• Büro im Herzen der Stadt Wien
• Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
• Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung inklusive attraktiver Homeoffice Vereinbarung

KV Einstufung:

Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/1 (KV-Gehalt € 3.375,40), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Sie sind dabei?

Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Machinski (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.

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