Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen
• Zeit- und Abwesenheitsverwaltung
• Planung, Administration der Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, etc.)
• Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Mitarbeit bei internen Digitalisierungsprozessen
• Erstellung von ad-hoc Analysen, Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit in der Buchhaltung nach einschlägiger Einschulung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre)
• Sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse ist Voraussetzung
• Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem Excel
• Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
• Sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Büro im Stadtzentrum von Wien – öffentlich gut erreichbar
• Übernahme der Kosten des Wien-Tickets
• Diverse Mitarbeiter:innnen-Benefits wie zB geförderte Kantine und Sportprogramme
• Laufende Fortbildung
• Homeoffice Möglichkeit
• Wir bieten für diese Position ein attraktives All-in-Gehalt ab EUR 63.000,00 brutto jährlich.