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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG hat aktuell 37 offene Jobs in Wien, darunter Assistenz der Geschäftsleitung und Firmenkundenassistenz - Zwettl.
Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.
Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.
Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.
Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.
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Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, deshalb investieren wir in die Aus- und Weiterbildung und fördern das Entwicklungspotenzial in Workshops sowie Expertenrunden. Neben flexiblen Arbeitszeiten stehen Ihnen attraktive Sozialleistungen zur Verfügung. Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 45.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen ...
Aufgabengebiete in einem aufstrebenden Unternehmen in einer leistungsstarken Region Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer und offener Arbeitsatmosphäre gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen/Mitarbeiterbenefits WIR brauchen Kompetenz. Was wir uns wünschen? Zahlenverständnis für Zeitersparnis. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Lehrabschluss oder Matura (HAK, HLW, HLF, …) - oder abgeschlossene Lehre „Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann“ Abgeschlossene Bankengrundausbildung von Vorteil Erste Erfahrung in der Kommerzkundenbetreuung von Vorteil Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative und Organisationstalent, sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein der Gruppe B Wohnsitz im ...
Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung unter dem Giebelkreuz Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 2.616,37 brutto. Aber das ist reine Formsache – über Ihren tatsächlichen Verdienst reden wir persönlich! WIR brauchen Kompetenz. Was wir uns wünschen? Zahlenverständnis für Zeitersparnis. Ihre Arbeitsweise ist durch Genauigkeit, Eigenständigkeit und vernetztes Denken gekennzeichnet. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bankgeschäft und eine abgeschlossene Bankengrundausbildung mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, HLT, AHS) ,,Auch als Quereinsteiger/in ohne Matura sind Sie bei uns herzlich willkommen!“ Sie bringen eine hohe Weiterbildungs- und Leistungsbereitschaft ...
Aufgabenbereich Du arbeitest vernetzt. Bei komplexeren Themen bindest du die richtigen internen Stellen ein und sorgst für eine verlässliche Weiterbearbeitung WIR geben Halt. Ein langfristiger Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank Fundierte Bankausbildung sowie fachliche und persönliche Weiterbildung Eigenverantwortung, kurze Wege und Raum für eigene Ideen Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung beim Einstieg Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung und digitale Kommunikationswege Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen im Rahmen unseres Angebots Für diese Vollzeitposition bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000. Abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung WIR brauchen Kompetenz. Vieles kann man lernen. ...
Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Bankerfahrung und fundiertes Know-how in der Firmenkundenberatung Hohe Vertriebs-, Service- und Beratungskompetenz Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an regionaler Wirtschaftsentwicklung Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte hier: www.rbstp.at/bewerbung Ihre Ansprechpartnerin: Frau Prok. Mag. ...
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