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Bank Gutmann AG hat aktuell 7 offene Jobs in Wien, darunter Business Manager:in (Legal & Regulatory) und Head Compliance.
Wer in Österreich ein größeres Vermögen anlegen will, stößt schnell auf eine Adresse am Wiener Schwarzenbergplatz. Dort betreut Bank Gutmann das Geld von Unternehmerfamilien, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen, und das seit über hundert Jahren. Rund 30 Milliarden Euro liegen heute in der Verwaltung des Hauses.
Im Kern macht Gutmann eine Sache: Es legt das Geld seiner Kunden an und berät sie dabei. Das klingt schlicht, verlangt aber viele Hände. Portfoliomanager verfolgen Tag für Tag die Märkte und entscheiden, wohin das Vermögen fließt. Anlageberaterinnen setzen sich mit den Kunden zusammen und machen daraus konkrete Empfehlungen. Im Hintergrund sorgen Fachleute für Recht und Compliance, für IT und für die Wertpapierabwicklung für den reibungslosen Ablauf, und ein eigenes Family-Office-Team begleitet große Vermögen über Generationen hinweg. Eine Tochtergesellschaft legt rund 130 Investmentfonds auf. Die Kundschaft reicht von Unternehmerfamilien über Stiftungen bis zu institutionellen Anlegern.
Anders als viele Banken gehört Gutmann keinem großen Konzern. Die Mehrheit liegt bei der Familie Kahane, ein weiterer Teil bei den eigenen Leuten. 25 leitende Beschäftigte sind als Partner am Haus beteiligt. Das verändert die Perspektive. Wer Verantwortung übernimmt, kann am Ende mitbesitzen, und über die Strategie wird in Wien entschieden.
Der Hauptsitz liegt am Schwarzenbergplatz, mitten im ersten Wiener Bezirk. Weitere Büros gibt es in Linz und Salzburg, dazu zwei im Ausland, in Budapest und Prag. Groß ist das Haus nicht: Rund 280 Menschen arbeiten hier, verwaltet werden etwa 30 Milliarden Euro. Dahinter steht eine lange Geschichte. Die Bank besteht seit 1922 und hat in dieser Zeit Kriege, Währungsreformen und mehrere Finanzkrisen überstanden, ohne ihr Geschäft zu wechseln.
Entsprechend gemischt sind die Berufe. Neben Bankkaufleuten und Beraterinnen arbeiten hier Juristen, IT-Leute und Fachkräfte für die Wertpapierabwicklung; auch Berufseinsteiger finden über diesen Bereich einen Weg ins Haus. Beaufsichtigt wird Gutmann wie jede österreichische Bank von der Finanzmarktaufsicht.
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Aufgaben | Schwerpunkte Als Business Manager:in im Bereich Legal & Regulatory sind Sie direkte:r Sparringpartner:in des zuständigen Vorstandsmitglieds. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die operative und strategische Steuerung des Bereichs und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von Governance, Reporting und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Operative und strategische Unterstützung des Vorstands bei Planung, Priorisierung und Umsetzung von Initiativen Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Management-Präsentationen und Briefings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Gremien - Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie Vertretung des Vorstands in relevanten Meetings - Gestaltung, Implementierung und ...
Anforderungen in pragmatische und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Die Position bietet hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation, direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand, nachhaltigen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer der führenden österreichischen Privatbanken aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und eine langfristige Perspektive in einem stabilen, eigentümergeführten Haus. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit. Entgelt Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (EUR 4.955,40 brutto, auf Vollzeitbasis) für diese Position auf dem Kollektivvertrag für Banken und ...
Tätigkeiten -Sicherstellung eines repräsentativen Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs -Mitarbeit bei der Organisation unseres Concierge-Services Ihre Qualifikationen | unsere Anforderungen -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre oder vergleichbare Ausbildung) -Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen -Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung -Professionelle Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Auftreten -Organisationsgeschick, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung -Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise -Gepflegtes Erscheinungsbild und hohe Diskretion Sie überzeugen durch Ihr freundliches, professionelles und ...
Aufgaben | Schwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Position wird Ihnen ein breites fachliches Spektrum geboten, die Möglichkeit Prozesse zu optimieren und aktiv mitzugestalten sowie die Mitwirkung an strategischen Projekten. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Umsetzung interner Projekte sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen: -Mitarbeit bzw. Leitung von Operations- und Change-Projekten -Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen -Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Kontrollen -Unterstützung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen -Testmanagement und Begleitung von Systemeinführungen Ihre Qualifikationen | unsere Anforderungen -Mehrjährige Erfahrung im Bank-Operations-Umfeld, ...
Aufgaben | Schwerpunkte - Koordination und Betreuung von Fondsprojekten über den gesamten Lebenszyklus eines Investmentfonds unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen - Bearbeitung der rechtlichen und steuerlicher Fragestellungen in Bezug auf Investmentfonds - Aufbereitung rechtlicher Themenstellungen im Zusammenhang mit Kapitalanlagegesellschaften und Investmentfonds - Verfassen von Verträgen sowie Erstellung von Fondsdokumenten - Organisatorische Unterstützung und Sicherstellung eines strukturierten Dokumentenmanagement - Projektbezogene, abteilungsübergreifende Erarbeitung der erforderlichen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, insbesondere auch EU-Recht - Schnittstellenfunktion zu internen Fachabteilungen, Behörden sowie externen Partner:innen - Teilnahme an ...
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