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Raiffeisen Landesbank Kärnten hat aktuell 20 offene Jobs in Klagenfurt am Wörthersee, darunter Privatkundenbetreuer:in und Mitarbeiter:in im Kundenservice.
Rund 500 Menschen arbeiten an sieben Standorten in Klagenfurt, Krumpendorf und Pörtschach für die Raiffeisen Landesbank Kärnten. Sie finanzieren Kärntner Betriebe, beraten Privatkunden und verwalten Vermögen. 2025 feierte das Haus sein 125-jähriges Bestehen und schloss das Jahr mit einer Bilanzsumme von 4,57 Milliarden Euro ab, ein Plus von 5,5 Prozent.
Das Geschäft ist regional verankert. Wenn ein Kärntner Industriebetrieb eine neue Halle finanziert, eine Gemeinde ein Energieprojekt aufsetzt oder eine Familie ihr Erspartes anlegt, sitzt die Landesbank mit am Tisch. Als Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Kärnten übernimmt sie zugleich Aufgaben für die selbständigen Raiffeisenbanken im Land, etwa im Auslandsgeschäft für exportierende Firmenkunden. Rechtlich ist die Bank eine Genossenschaft mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee; zu ihren Mitgliedern zählen Kärntner Raiffeisenbanken, Lagerhausgenossenschaften und Molkereien.
Die Zahlen des Jubiläumsjahres 2025 zeichnen ein stabiles Bild: 43,7 Millionen Euro Betriebsergebnis, eine Eigenmittelquote von 19,1 Prozent, Kundeneinlagen von 1,3 Milliarden Euro. Das Kreditvolumen wuchs um 6,2 Prozent auf 1,44 Milliarden Euro. Im selben Jahr übernahm die Bank die Mehrheit an der Genossenschaft UNSER LAGERHAUS, brachte einen Green Bond an den Markt und begleitete den Aufbau von mittlerweile über 50 Raiffeisen-Energiegenossenschaften in Kärnten.
Gearbeitet wird längst nicht nur an der Kundenlinie. Neben Beraterinnen und Beratern im Privatkunden- und Private-Banking-Geschäft und Spezialisten für Firmenkundenfinanzierung braucht das Haus Leute in Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung sowie in der IT, etwa für digitale Angebote wie die neue Junior App. Einsteigen kann man auf mehreren Wegen. Maturanten absolvieren die Lehre zum Bankkaufmann in zwei Jahren, Hochschulabsolventen durchlaufen ein Traineeprogramm von sechs bis zwölf Monaten mit Stationen in verschiedenen Abteilungen, Studierende kommen für ein Semesterpraktikum oder im Sommer zwischen Juni und September. Für die Weiterbildung danach steht der Raiffeisen Campus mit Kursen zu Fachthemen, Führung und Gesundheit offen. Wie viele Lehrlinge und Trainees jährlich aufgenommen werden, veröffentlicht die Bank nicht.
Beim Österreichischen Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung überzeugte die Bank zum dritten Mal, laut Gutachterurteil in allen 15 Bewertungskategorien. Mitte Juni 2026 rückte Uta Kogler-Maier in den Vorstand auf, als erste Frau in der Geschichte des Hauses; sie hatte zuvor den Geschäftsbereich Gesamtbanksteuerung geleitet.
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