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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG hat aktuell 36 offene Jobs in Wien, darunter Erfahrene:r Mitarbeiter:in und Senior Firmenkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt.
Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.
Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.
Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.
Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.
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Aufgabengebiet. Als erfolgreiche, etablierte und moderne Regionalbank bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem sympathischen Team mit umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position ist ein kollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 2.904,31 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 40.660,34) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Sie verfügen über eine ...
Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Immobilienkund:innen sowie fundierte Praxis in der Immobilienfinanzierung Sicherheit in der Beurteilung von Immobilienprojekten, Bonitäten, Cashflows, Sicherheiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Routine im Berechnen, Interpretieren und Einordnen relevanter Kennzahlen wie LTV, ICR und DSCR Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Kommunikation Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ...
Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – unter dem Giebelkreuz ist alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen Erfahrung in der Sondergestion einer Bank, einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Inkassobüro mit Eine ...
Tätigkeiten im Marktservice Passiv umfassen die Betreuung und Verwaltung von Passivprodukten, wie Electronic Banking, Debit- und Kreditkarten, Giro-, Spar- und Festgeldkonten, Zahlungsverkehr und Datenqualitätsmanagement. Sie beraten Kundenbetreuer:innen in der Kundenverwaltung und laufenden Datenqualität mit der Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung. Sie betreuen und unterstützen unsere Kundenbetreuer:innen im Bereich Passivprodukte und geben Support bei der Abwicklung und Verwaltung von Passivgeschäften. Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten und Verträge, bearbeiten Anfragen sowie Reklamationen und führen Kontrolltätigkeiten durch. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb tragen Sie zur Optimierung von Prozessen bei und stellen die ...
Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Gemeinsam im Team feiern wir Erfolge, setzen Teambuilding-Aktivitäten, sporteln oder gehen miteinander essen. Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein kollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 2.653,61 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der ...
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