Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
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Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d)

Retz, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

Willkommen im WIR
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Risikomanagement liefern Sie wertvolle Inputs zur Steuerung der Bank. So sind Sie beispielsweise mitverantwortlich für die Budgetierung und die Erstellung der quartalsweisen Erfolgsrechnungen
  • Sie sind sehr stark im Bereich Eigenveranlagungen der Bank eingebunden und begleiten die Umsetzung und die laufende Kontrolle dieses Bereichs
  • In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen und wirken maßgeblich an der strategischen Ausrichtung sowie der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die laufende Umsetzung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
  • Sie sind Ansprechpartner für weitere regulatorische Aufgabenstellungen wie der Begleitung beim SREP Fragebogen, bei Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Bereich Meldewesen und Outsourcing
  • Sie arbeiten bei Projekten mit regulatorischem Bezug mit, analysieren und beobachten die Anforderungen und gestalten die Reportings an die Geschäftsleitung und an die Gremien. Weiters sind Sie Ansprechpartner für die Gestaltung und Wartung der relevanten Handbücher
  • Sie unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben in der Vertriebssteuerung

 

WIR geben Halt.

Willkommen im WIR

Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank. Sie arbeiten mit einem engagierten und professionellen Team zusammen. Es stehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Sie bestmöglich auf Ihr Aufgabengebiet vorzubereiten.

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 60.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung möglich.

 

WIR brauchen Kompetenz.

Willkommen im WIR
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil
  • Sie können sich flexibel auf neue Aufgabenstellungen einstellen und arbeiten gerne selbständig, aber auch gemeinsam im Team
  • Sie bringen eine starke Lernbereitschaft und einen hohen, eigenen Leistungsanspruch mit
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil

 

Werden SIE Teil unseres Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch mit Lebenslauf und Zeugniskopien bitte bis 15.12.2025 an:

 

Raiffeisenkasse Retz-Pulkautal eGen

z.Hd. GL Dir. Mag. Thomas Kurz

Hauptplatz 33, 2070 Retz

Tel: 02942 2992 20

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Wien

Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.

Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.

Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.

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