Inhouse Consultant Bankplanung & Steuerung (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
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Inhouse Consultant Bankplanung & Steuerung (m/w/d)

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Im Projekt Konzernsteuerung der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich optimieren wir die Unternehmenssteuerung und gestalten Kernelemente neu. Wir steigern die Wertschöpfung in den verschiedenen Unternehmensbereichen durch fortschrittliche Steuerungsmechanismen und -prozesse. Wir sehen uns als Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Front-Office und dem Vorstandsbereich.

Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und bist bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir suchen eine erfahrene Person aus dem Banking-Umfeld, die in ihrem beruflichen Werdegang schon ein gutes Know-How über die Produkte und über Prozesse einer Bank erlangt hat. Wenn du im Front- oder Middle-Office einer Bank tätig bist und du jetzt die strategische Seite der Bank kennenlernen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Du entwickelst Modelle und Methoden, um strategische Ziele der Bank in konkrete finanzielle Planungsgrößen zu übersetzen
  • Du gestaltest die integrierte Planung aktiv mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team auf Basis von IBM Planning Analytics um
  • Du etablierst nachhaltige Planungs- und Forecasting‑Prozesse, die unsere Bank langfristig steuern und weiterbringen
  • Du analysierst finanzielle Entwicklungen und Wirkzusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen für Management und Steuerung ab
  • Du bringst deine Ideen ein, denkst konzeptionell und arbeitest eng mit Fachbereichen, Front Office und Management zusammen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bankumfeld – idealerweise nach Banklehre oder nach einem einschlägigen Studium mit entsprechender Praxis
  • Mit deinem Interesse an Controlling, Planung und strategischer Steuerung, gerne ergänzt durch erste Erfahrungen in diesem Bereich
  • Mit deiner analytischen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise, mit der du Themen durchdringst und weiterdenkst
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem du die strategische Bankplanung aktiv mitgestaltest
  • Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten, die sich gut in deinen Alltag einfügen
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam moderne Steuerungsprozesse weiterentwickelt
  • Viel Raum für eigene Ideen, um Planung und Steuerung konstruktiv voranzubringen
  • Umfassende Sozialleistungen sowie ein Umfeld, das Weiterbildung und Eigeninitiative fördert
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findst du in unserem Kollektivvertrag.
Du bist an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718

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Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Linz

64 selbstständige Raiffeisenbanken mit zusammen rund 344 Filialen prägen das Bankgeschäft in Oberösterreich. Ihr gemeinsames Spitzeninstitut steht am Europaplatz in Linz: die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG. Sie übernimmt dort die Geschäfte, die für eine einzelne Regionalbank zu groß sind, vom Firmenkundengeschäft bis zur Beteiligung an Industrieunternehmen. Wer hier arbeitet, sitzt an einer der zentralen Schaltstellen der österreichischen Raiffeisen-Gruppe.

Das Tagesgeschäft reicht weit über den Bankschalter hinaus. Privatkunden führen hier ihr Konto, oberösterreichische Betriebe finanzieren ihre Investitionen, und große Unternehmen holen sich Kapital für den nächsten Schritt. Daneben verwaltet die Bank ein umfangreiches Beteiligungsportfolio. Sie ist Kernaktionärin des Linzer Stahlkonzerns voestalpine und hält Anteile an der Raiffeisen Bank International sowie an der tschechischen Raiffeisenbank a.s. Allein diese drei Beteiligungen trugen 2025 jeweils über 90 Millionen Euro zum Konzernergebnis bei.

Die Zahlen zeigen die Größenordnung. Die Konzernbilanzsumme lag Ende 2025 bei 48,7 Milliarden Euro, der Jahresüberschuss vor Steuern bei 748,3 Millionen Euro. Rund 7.800 Menschen arbeiten im Konzern, der 154 vollkonsolidierte Gesellschaften umfasst. Beraten wird dabei nicht nur in Österreich. Neben Linz, Salzburg und Wien ist die Bank an neun Standorten in Deutschland und in Prag vertreten.

Entsprechend breit sind die Tätigkeitsfelder. In der Kundenberatung begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privat- und Firmenkunden durch ihre Finanzierungen, im Beteiligungsmanagement analysieren Spezialisten Industrie- und Bankbeteiligungen, dazu kommen Aufgaben in Risikomanagement, IT und Treasury. Die Bank geht auf das Genossenschaftsmodell Friedrich Wilhelm Raiffeisens zurück und arbeitet nach dessen Grundsätzen von Solidarität und Subsidiarität. Als Spitzeninstitut der oberösterreichischen Raiffeisenbanken verbindet sie regionale Verankerung mit internationaler Reichweite. Geführt wird die Aktiengesellschaft seit Mai 2025 von Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer.

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