SpezialistIn IT-Governance

Dienstort: Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlicht am: 15. Mai 2026

JobID: 18160

Schwerpunkt: Auslagerungs- & Drittparteienmanagement

„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Geprägt von persönlicher Nähe, hoher Kundenorientierung, flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen übernehmen wir Verantwortung für die Region und kommende Generationen.

Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, gestalten wir die Zukunft der Hypo Tirol Bank aktiv.

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Governance-, Auslagerungs- und Partnerprozesse. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Recht und Business und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten sowie gleichzeitig effiziente und zukunftsorientierte Strukturen geschaffen werden.

Ihre Zukunft bei uns

• Mitarbeit im Auslagerungsmanagement inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs
• Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld
• Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen
• Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung
• Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks
• Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien
• Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen

Ihre Stärken im Fokus

• Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechtswissenschaften) oder HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
• Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement-Methoden
• Grundlegendes IT-Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
• Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Organisationsstärke
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Unsere Angebote für Sie

• Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser, Personal/Recruiting

personal@hypotirol.com