Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG

Raiffeisen Bank International AG
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Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG

Unternehmen: Raiffeisen Factor Bank AG

Standort: Wien, Österreich

Die Raiffeisen Factor Bank AG ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG unterstützt sie Unternehmenskunden in der DACH-Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählt zu den führenden Spezialbanken Österreichs.

Was Sie erwartet

  • Zuständigkeit für zentrale Themen im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA.
  • Überwachung der Einhaltung und laufende Weiterentwicklung des Regelwerks im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA, in der Second Line of Defense.
  • Unterstützung und regelmäßiger Austausch mit der First Line of Defense.
  • Erstellung von entscheidungsorientierten Compliance Reports und Durchführung von Risk Assessments.
  • Durchführung des IKS-Prozesses für den Bereich Compliance/AML.
  • Eigenständige Bewertung und finale Entscheidung von KYC-, AML- und FiSA-Themen.
  • Weiterentwicklung der Compliance-Architektur und des Compliance-Management-Systems der RFB.
  • Unterstützung des Compliance Officers der RFB.
  • Analyse und Implementierung neuer gesetzlicher Vorschriften, regulatorischer Anforderungen sowie Gruppenstandards.
  • Verwendung und Weiterentwicklung der Compliance-Datenbanken und Dashboards, zum Beispiel Norkom, Archer, Compliance-Cockpit und Power BI.
  • Durchführung interner Schulungen.
  • Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen.
  • Regelmäßiger Austausch mit den RBI Group Compliance Kolleg*innen.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Banken- oder Finanzsektor oder in einem Bereich mit Bezug zu Bankwesen, Finanzrecht oder Compliance.
  • Fundierte Kenntnisse des BWG, des FM-GwG, von FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes.
  • Zertifizierungen im Bereich Compliance, KYC/AML/Sanktionen, zum Beispiel CAMS, CGSS oder Austrian Standard, sind von Vorteil.
  • Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität.

Was wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
  • Hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Laptop, zweitem Bildschirm und Diensthandy.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zu Homeoffice.
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat; das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel darüber und wird nach Qualifikation, Berufserfahrung und konkreter Ausgestaltung der Position festgelegt.

Kontakt: Nina Kokorovic, Talent Acquisition Team.

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Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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  • Professionalität
  • Qualität
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  • Teamwork
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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

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  • Qualität
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  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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