38,5h ◆ Wien ◆ w / m / d
Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG ist Österreichs führende Vermögensverwaltungsbank - innovativ und mit höchster Bonität. Werden Sie Teil des Teams und schreiben Sie gemeinsam mit der LLB Österreich die Erfolgsgeschichte weiter.
Ihre Rolle:
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei der laufenden Kundenbetreuung
- Mithilfe bei Vertragsadaptionen und Vertragskontrolle
- Dokumentation der Kundenbeziehung im CRM
- Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen
- Unterstützung im Business Development, etwa Nutzung von Netzwerken, Empfehlungsmanagement, Veranstaltungen und Messen
- Ordererfassungen
- Compliance-Tätigkeiten und Mitwirkung beim Onboarding von Neukunden
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung, HAK oder vergleichbarer Abschluss; Hochschulstudium von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Bezug auf die Funktionsweise der Finanzmärkte
Ihre Arbeitsweise:
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlengefühl
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Ihr Team:
Geboten wird einer motivierten Persönlichkeit ein interessanter und breiter Aufgabenbereich in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team an abwechslungsreichen und vielfältigen Bankdienstleistungen, etwa Immobilien, Investmentfonds und Wealth Management, für ein sehr gehobenes Klientel.
Ihre Perspektive bei uns:
- Büro im Herzen der Stadt
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
- Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung inklusive attraktiver Homeoffice-Vereinbarung
KV Einstufung:
Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/1, KV-Gehalt EUR 3.375,40. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Sie sind dabei?
Laura Machinski aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.