Junior Externe:r Innenrevisor:in (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Burgenland
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Junior Externe:r Innenrevisor:in (m/w/d)

Job Key Facts

Burgenland
38,5 h
ab Oktober 2026

FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN:

  • In dieser Funktion wirken Sie bei der laufenden und umfassenden Prüfung der Geschäftstätigkeit der burgenländischen Raiffeisenbanken mit und beurteilen diese hinsichtlich Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit gemäß Bankwesengesetz.
  • Durch Ihre Prüfungs- und Kontrolltätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung der burgenländischen Raiffeisenbanken.

BEGEISTERN SIE UNS MIT:

  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.
  • Außerdem ist eine abgeschlossene Bankengrundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen von Vorteil.
  • Idealerweise bringen Sie eine Spezialisierung im Kreditgeschäft sowie Erfahrung im Raiffeisensektor mit.
  • Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie kommunizieren klar, professionell und adressatengerecht.
  • Diskretion, Konfliktfähigkeit und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, genau und effizient und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
  • Mobilität und Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
  • Eine hohe Lernbereitschaft und die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

WARUM ES IHNEN BEI UNS GEFALLEN WIRD:

Als dienstleistungsorientierte Organisation sind unsere MitarbeiterInnen ein zentraler Erfolgsfaktor.

Wir legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und bieten interessante Aufgabengebiete in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Unseren MitarbeiterInnen stehen außerdem attraktive Sozial- und Zusatzleistungen sowie Home-Office-Möglichkeiten zur Verfügung. Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000,--. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

IHRE BENEFITS:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen
Human Resources
Friedrich Wilhelm Raiffeisen-Straße 1 | 7000 Eisenstadt

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Burgenland
38,5 h
ab Oktober 2026

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Raiffeisenlandesbank Burgenland

Eisenstadt

In Eisenstadt laufen die Fäden der burgenländischen Raiffeisen-Welt zusammen. Hier sitzt die Raiffeisenlandesbank Burgenland, Zentrale für zwölf eigenständige Raiffeisenbanken im Land und zugleich selbst eine Bank mit eigenen Schaltern. Rund 280 Menschen arbeiten in dem Haus, in der Beratung am Schalter ebenso wie in IT, Treasury oder Recht.

Die Landesbank ist Bank, Prüfverband und Dienstleister in einem. Den selbstständigen Raiffeisenbanken im Burgenland nimmt sie vieles ab, das eine einzelne Ortsbank kaum stemmen könnte: die gesetzliche Revision, das Marketing, die IT, die Steuerung der Kreditrisiken, bis hinunter zur Personalverwaltung. Daneben betreibt sie eigene Bankstellen in den Bezirken rund um Eisenstadt sowie in Mattersburg und Neusiedl. Dort sitzen Privatkunden im Beratungsgespräch, und dort kommen Firmen vorbei, die eine Investition finanzieren wollen.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1928 entstand in Sauerbrunn ein Landesverband der landwirtschaftlichen Genossenschaften, der Vorläufer des heutigen Hauses. Geblieben ist die genossenschaftliche Form. Geblieben ist auch die Verankerung im Land: Gemeinsam mit den Mitgliedsbanken bildet die Landesbank die größte Bankengruppe des Burgenlandes. Wirtschaftlich steht das Haus auf festem Grund. 2024 wuchs die Bilanzsumme auf 4,68 Milliarden Euro, der Jahresüberschuss lag bei 6,7 Millionen, das Eigenkapital von rund 440 Millionen Euro übertrifft die aufsichtsrechtlichen Vorgaben deutlich.

Die Aufgaben reichen weit über den Bankschalter hinaus. In der Firmenkundenberatung begleitet man Unternehmen durch ihre Investitionen, im Treasury steuern Spezialistinnen und Spezialisten das Eigengeschäft der Bank, und weil die Landesbank ihre zwölf Mitgliedsinstitute mitversorgt, arbeiten hier auch Juristen, IT-Leute und Revisoren. Stillstand ist nicht das Thema. 2024 steckte die Bank 2,9 Millionen Euro in ihr Filialnetz und eröffnete neue Standorte in Bad Sauerbrunn und Wulkaprodersdorf.

Geführt wird das Haus von einem vierköpfigen Vorstand, und die Nachfolge an der Spitze ist bereits entschieden: Anfang 2027 übernimmt Eva Fugger als Generaldirektorin von Rudolf Könighofer. Dass die fachliche Ausbildung der Beschäftigten in der eigenen Bilanz ausdrücklich als Erfolgsfaktor genannt wird, sagt einiges über den Stellenwert, den Qualifikation hier hat. Bei den eigenen Kunden kommt die Arbeit an. 2025 erhielt das Haus den FMVÖ-Recommender-Award für Kundenorientierung unter den Regionalbanken.

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