Senior Projektmanager:in Produktmanagement Versicherung

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Senior Projektmanager:in Produktmanagement Versicherung

Branche: Versicherungswesen

Standort: Wien

Kennung: #17330

UNIQA Österreich Versicherungen AG, eine der führenden Versicherungen in Zentraleuropa, bietet für Kund:innen erstklassige Produkt- und Servicequalität in den Bereichen Schaden-, Unfall-, Leben- und Krankenversicherung. Mehr als 20.000 Mitarbeiter:innen prägen die Unternehmenskultur „gemeinsam besser leben“. Um die Umsetzung und Begleitung strategisch relevanter Transformationsprojekte in den Geschäftsfeldern Retail und Corporate zur Weiterentwicklung der UNIQA Gruppe zu verstärken, suchen wir ambitionierte Projektmanager:innen mit Schwerpunkt auf den Bereich Produktmanagement.

Unser Angebot an Sie

  • Verantwortungsvolle Expert:innenposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Team in einem wirtschaftlich soliden und prosperierenden Umfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Projektmanagement mit hoher Business- und Strategy-Relevanz
  • Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, plus Bonifikation, Möglichkeit zu Home-Office und flexibler Zeitgestaltung sowie weitere attraktive Benefits eines sehr erfolgreichen Versicherungsunternehmens

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtsteuerung eines Streams im Rahmen der Produktportfoliotransformation
  • Verantwortung für abwechslungsreiche Transformationsprojekte im Retail- und Corporate-Umfeld, z.B. die Produktportfoliotransformation für UNIQA Österreich
  • Fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Vorgabe von Produkt- und Migrationslogiken
  • Steuerung komplexer Bestandsumstellungen, z.B. Tarifwechsel, Portfoliobereinigungen
  • Schnittstellenkoordination zwischen zentralen und dezentralen Fachbereichen Produktmanagement, Aktuariat, Legal und Vertrieb; professionelles Stakeholder-Management
  • Aktives Risikomanagement inklusive Identifikation, Steuerung und Eskalation
  • Aufbereitung, Präsentation und Kommunikation von Ergebnissen auf Management-Ebene
  • Mitgestaltung der Portfolio-Optimierung, Etablierung innovativer Arbeitsweisen

Ihre Erfahrungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine verwandte Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare berufliche Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in oder Unternehmensberater:in in Transformations- und Vertriebsprojekten, idealerweise im Versicherungsumfeld
  • Kenntnisse der Versicherungsbranche, insbesondere in Produktentwicklung oder Bestandsmanagement
  • Erfahrung in der Analyse, Systematisierung und Bewertung von Versicherungsprodukten
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bestandsumstellungen
  • Ausgeprägte Projektmanagementskills, tiefes fachliches Knowhow, hohe Leistungsbereitschaft, konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungskraft
  • Analytische Kompetenz und die Fähigkeit zum generalistischen Denken
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, aus Fehlern lernend, Vertrauen schaffend

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir versprechen absolute Diskretion und selbstverständlich die Einhaltung von Sperrvermerken. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe der Angebots-Kennung: #17330 zu.

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5020 Salzburg
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Schrattenecker Consulting

Salzburg

Schrattenecker Consulting sucht Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, die eine Stelle nicht über eine gewöhnliche Anzeige besetzen können. Statt auf Bewerbungen zu warten, spricht das Team passende Leute direkt an, führt strukturierte Gespräche und fasst fachliche Eignung und Persönlichkeit in einem vertraulichen Bericht zusammen. Gearbeitet wird von Salzburg und Linz aus.

Die meisten Aufträge kommen aus dem Bankwesen; dazu Immobilien und Handel. Gesucht wird oft, was der offene Arbeitsmarkt kaum hergibt: eine Beraterin fürs Private Banking, eine Filialleitung, ein Profil mit seltener Kombination aus Fachwissen und Führungserfahrung. Dann beginnt das, was die Firma Active Sourcing nennt. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden diskret und direkt kontaktiert, gestützt auf eine eigene Bewerberdatenbank und ein Netzwerk aus Branchenkontakten. Wer hier arbeitet, telefoniert viel, wertet testgestützte Auswahlverfahren aus und schreibt am Ende Berichte, in denen Eignung und Persönlichkeit gleich viel zählen.

Die Arbeit endet nicht bei der Vermittlung. Schrattenecker Consulting begleitet auch Menschen, die sich beruflich verändern wollen, mit Coaching und Potenzialanalysen. Und im Auftrag von Unternehmen evaluiert die Firma die psychische Belastung am Arbeitsplatz, so wie es das österreichische ArbeitnehmerInnenschutzgesetz vorschreibt. Das Aufgabenfeld ist also breiter, als der Begriff Personalvermittlung zunächst vermuten lässt.

Hinter dem Unternehmen steht Mag. Dr. Heike Schrattenecker. Sie hat die GmbH 2019 in Salzburg gegründet und berät nach eigenen Angaben seit über 25 Jahren Spezialistinnen, Spezialisten und Führungskräfte. Das Team ist klein und sitzt an zwei Standorten, in Salzburg und in Linz. Eine öffentliche Mitarbeiterzahl nennt die Firma nicht. Dafür ist klar, wie hier entschieden wird: Die Gründerin führt das Unternehmen selbst, jede Suche läuft von der ersten Ansprache bis zum fertigen Bericht über wenige Hände, und mit jedem Auftrag wechseln die Branche und die Menschen, mit denen man zu tun hat.

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