Mitarbeiter:in im Risikomanagement (m/w/d)

Bereich Sondergestion

Zwettl, Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem transparenten, offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einsetzen und ausbauen? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir geben Ihnen das Fundament, die Ausbildung und die Möglichkeit für Ihre persönliche Entfaltung.

Willkommen bei der Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte!

Als moderne, regional verwurzelte Bank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister. Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den erfolgreichsten Primärbanken Österreichs.

WIR fördern Engagement.

• umfassende Kundenbetreuung im Problemkredit-Segment
• Prüfung der Engagements auf deren Sanierungsfähigkeit
• Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Engagements
• primärer Ansprechpartner für eingebundene Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater
• Vertretung vor Gerichten und Behörden
• Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klageverfahren inkl. Verrichtung von Tagsatzungen
• bestmögliche Verwertung von Sicherheiten
• Erstellung von Kreditanträgen und Berichten für den Bereich Sanierungsmanagement
• Erstellung diverser Verträge, Vertragsprüfungen

WIR geben Halt.

• moderner Arbeitsplatz und die Sicherheit einer selbstständigen Raiffeisenbank
• vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete in einem aufstrebenden Unternehmen in einer leistungsstarken Region
• Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer und offener Arbeitsatmosphäre
• gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen/Mitarbeiterbenefits

WIR brauchen Kompetenz.

• abgeschlossene kaufmännische Schulausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches und/oder juristisches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Bank und/oder Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Zivil-, Insolvenz-, Exekutions- und Vertragsrecht
• Problemlösungskompetenz zur raschen Analyse von komplexen Sachverhalten
• lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
• selbstständige und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs-, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit; selbstständiges Arbeiten; versiertes Auftreten
• zielorientiertes und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Gruppe B
• Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil

Die Basis für diese Position ist das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 2.904,31 auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche brutto. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil des Teams werden möchten, freut sich die Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte eGen über Ihre Bewerbung an Christoph Dorrer, MBA CFM CMC, Landstraße 23, 3910 Zwettl, christoph.dorrer@rbw4.at.