Privatkundenbetreuer:in für die Produktentwicklung Product Owner | Schwerpunkt: Finanzierung Retail

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
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Privatkundenbetreuer:in für die Produktentwicklung

Product Owner | Schwerpunkt: Finanzierung Retail

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Wir im Produkt-Portfolio-Management der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte – Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

 

Im Bereich Finanzierung verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse im Finanzierungs-Umfeld – und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Eigenständige Steuerung und Koordination: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Aufgaben im Rahmen der Produktentwicklung und des Produktmanagements von Finanzierungsprodukten mit Fokus auf den Retailbereich.

  • Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lösungen: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung digitaler und klassischer Finanzierungsprodukte – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.

  • Projektleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Leitung und Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachexpert:innen, IT, Vertrieb und externen Partner:innen.

  • Kundenzentrierte Gestaltung von End-to-End-Prozessen: Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, kundenorientierter Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Customer Journey.

  • Markt- und Trendbeobachtung: Laufende Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen zur Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen im Produktportfolio.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft) und/oder
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (Schwerpunkt Finanzierung Privatkunden)
  • Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Nicole Baminger, +43732 6596 22837

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Linz

64 selbstständige Raiffeisenbanken mit zusammen rund 344 Filialen prägen das Bankgeschäft in Oberösterreich. Ihr gemeinsames Spitzeninstitut steht am Europaplatz in Linz: die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG. Sie übernimmt dort die Geschäfte, die für eine einzelne Regionalbank zu groß sind, vom Firmenkundengeschäft bis zur Beteiligung an Industrieunternehmen. Wer hier arbeitet, sitzt an einer der zentralen Schaltstellen der österreichischen Raiffeisen-Gruppe.

Das Tagesgeschäft reicht weit über den Bankschalter hinaus. Privatkunden führen hier ihr Konto, oberösterreichische Betriebe finanzieren ihre Investitionen, und große Unternehmen holen sich Kapital für den nächsten Schritt. Daneben verwaltet die Bank ein umfangreiches Beteiligungsportfolio. Sie ist Kernaktionärin des Linzer Stahlkonzerns voestalpine und hält Anteile an der Raiffeisen Bank International sowie an der tschechischen Raiffeisenbank a.s. Allein diese drei Beteiligungen trugen 2025 jeweils über 90 Millionen Euro zum Konzernergebnis bei.

Die Zahlen zeigen die Größenordnung. Die Konzernbilanzsumme lag Ende 2025 bei 48,7 Milliarden Euro, der Jahresüberschuss vor Steuern bei 748,3 Millionen Euro. Rund 7.800 Menschen arbeiten im Konzern, der 154 vollkonsolidierte Gesellschaften umfasst. Beraten wird dabei nicht nur in Österreich. Neben Linz, Salzburg und Wien ist die Bank an neun Standorten in Deutschland und in Prag vertreten.

Entsprechend breit sind die Tätigkeitsfelder. In der Kundenberatung begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privat- und Firmenkunden durch ihre Finanzierungen, im Beteiligungsmanagement analysieren Spezialisten Industrie- und Bankbeteiligungen, dazu kommen Aufgaben in Risikomanagement, IT und Treasury. Die Bank geht auf das Genossenschaftsmodell Friedrich Wilhelm Raiffeisens zurück und arbeitet nach dessen Grundsätzen von Solidarität und Subsidiarität. Als Spitzeninstitut der oberösterreichischen Raiffeisenbanken verbindet sie regionale Verankerung mit internationaler Reichweite. Geführt wird die Aktiengesellschaft seit Mai 2025 von Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer.

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