Mitarbeiter:in Personalverrechnung / -verwaltung

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Gehaltsverrechnung inkl. Sonderzahlungen, Prämien sowie Reisekostenabrechnungen
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie laufender Personaladministration
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in arbeits , steuer  und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen (z. B. Finanzamt, Sozialversicherung)
• Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Rückstellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
   

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, …)
• Idealerweise erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung 
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Sage / DPW von Vorteil
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Ihre Vorteile

• Teilzeitbeschäftigung von 20 -25 Wochenstunden (mit der Möglichkeit diese Stunden mittelfristig zu erhöhen)
• Wertschätzendes Betriebsklima und familiäres Arbeitsumfeld
• Strukturierte, begleitete Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresbruttobezug ab € 49.000 (Vollzeit mit Matura und fünf Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Attraktive Benefits