Vertriebsleiter:in mit Privatkundenportfolio

Zur Verstärkung suchen wir in der Raiffeisenbank Hallein-Oberalm eine:n engagierte:n

Ihre Aufgaben:

• Als Vertriebsleiter:in verantworten Sie das Vertriebscontrolling, analysieren Vertriebskennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele unserer Bank ab.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie unserer Bank mit. Dabei bringen Sie Marktkenntnisse, Kundenbedürfnisse und vertriebliche Impulse ein.
• Sie führen interne Vertriebsbesprechungen durch und setzen gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen konsequent eine leistungsorientierte, kundenzentrierte Vertriebskultur um.
• Sie vertreten unsere Bank in der bundeslandweiten Arbeitsgruppe Vertrieb und bringen dort Ideen, Best Practices und Entwicklungen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung ein.
• In Ihrer operativen Tätigkeit als Privatkundenberater:in übernehmen Sie die bedarfsgerechte Betreuung unserer Kund:innen in allen finanziellen Fragen, von Zahlungsverkehr über Veranlagung und Vorsorge bis hin zu Finanzierungen.
• Mit Ihrer sympathischen Art gewinnen Sie Neukund:innen, intensivieren vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kund:innen und erkennen deren individuelle Bedürfnisse.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Kenntnisse im Vertriebscontrolling und in der Vertriebssteuerung von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude an der aktiven Betreuung und Gewinnung von Kund:innen
• Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten: Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung, Vertrauen, Zusammenhalt und Eigenverantwortung

Was wir Ihnen versprechen:

• Sicherheit einer selbstständigen Raiffeisenbank – auch in Krisenzeiten
• Exzellente Aus- und Weiterbildungsangebote mit starkem Fokus auf Ihr Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktives Prämiensystem als Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Essenszuschuss und zahlreiche Einkaufsgutscheine
• Klimaticket und bezuschusster Tiefgaragenparkplatz
• Gesundheitsförderung durch Angebote wie Yoga, Rückenfit, Tennis und Firmenradl
• Vielfältige Mitarbeiterkonditionen im Finanzbereich und freiwillige Firmenpension

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

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Das Jahresbruttogehalt liegt für diese Position bei mindestens € 65.000,00 (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert: Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit, fördern Ihre Talente und begegnen Ihnen mit Respekt und Wertschätzung. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns.